為滿足辦學需要，經研究并報淮安生態新城社會事業局核準，淮安生態新城實驗幼兒園面向社會公開招聘工作人員28名。

幼兒園教學老師16名，保育員8名，廚房人員4名

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法、品行端正、熱愛幼兒教育工作。

2.身體健康，年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生），并符合報考崗位的相關要求。

3.教學老師須具備國家教育行政部門承認的學前教育專業或者音樂、美術、舞蹈、體育類本科及以上學歷，取得幼兒園教師資格證書、普通話二級甲等及以上證書。

4.報考教學老師崗位的非學前教育專業人員須在聘用后一年內取得幼兒園教師資格證書，若未按期取得的將解除聘用合同。

5.保育員、廚房人員均須具備國家教育行政部門認可的高中及以上學歷。持有勞動部門頒發的相應職業資格證書者或具有相關專業學歷者優先。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取面試的方式進行。

（一）報名

采取現場報名的方式進行。應聘人員須持戶口簿、本人身份證、畢業證書、教師資格證書、普通話等級證書原件及復印件，近期同底二寸免冠證件照2張于2016年7月14日至15日（上午9：00—11：30，下午2：30—5：00）到淮安生態新城實驗幼兒園（淮安生態新城福地路8號）報名。咨詢電話：0517—89887528。

（二）資格審查

由淮安生態新城社會事業局根據招聘條件對應聘人員的資格進行初步審查，符合條件的，填寫《淮安生態新城實驗幼兒園公開招聘員工報名表》。

（三）面試

面試時間：2016年7月19日上午9：30—11：00，下午2：30—5：00

面試地點：淮安生態新城實驗幼兒園

面試內容：評委圍繞招聘崗位特點進行提問，應聘者作短暫思考后進行陳述和特長展示，時間約為10分鐘。

面試結束后，對應聘者的成績由高到低排序，按照招聘人數1：1確定擬錄用名單。末位出現同分情況的，進行加試，確定最終擬錄用人員。

（四）體檢

由生態新城社會事業局統一組織擬錄用人員進行體檢；因體檢不合格出現空缺的，在面試合格的應聘者中按成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準按照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》中相關規定執行。

四、聘用與相關待遇

體檢合格的擬聘用人員，辦理聘用手續，與幼兒園簽訂《聘用合同》。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。逾期不能報到的，按自動放棄處理。

被聘用人員試用期為3個月，試用期內教學老師工資標準為1650元/月，保育員工資標準為1460元/月。試用期滿進行考核，考核合格者按有關規定辦理正式聘用手續，考核不合格者取消聘用資格。

正式聘用后，教學老師工資標準為2600元/月（其中2200元按月發放；400元為績效工資按學期考評后發放），保育員工資標準為1650元/月，并依法繳納社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）。

本簡章由淮安生態新城實驗幼兒園負責解釋。

監督電話：

淮安生態新城社會事業局：0517-89223965

淮安生態新城紀工委、監察室：0517-83638916