南通市通州區平潮幼兒園招聘公告

    南通市通州區平潮幼兒園是一所全日制的鎮公辦幼兒園。為更好地選拔優秀適崗人才，優化教職工隊伍結構，提升教育水平，經通州區平潮鎮人民政府批準，向社會公開招聘幼兒教師4名、保育員4名、保健醫生1名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病。

2.年齡：教師、保健醫生35周歲以下；保育員45周歲以下。

3.幼兒教師需具有師范類大專及以上學歷（學前教育專業優先），并持有幼兒教師資格證書；保育員需具有高中（中職）及以上學歷（有上崗證、學前教育專業、工作經驗者優先）；保健醫生需具有中等衛生學校及以上學歷，持有護士證書（有工作經驗者優先）。

4.凡在職幼教人員應聘，須經所在幼兒園同意（已離職的除外）。

5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、招聘崗位

根據平潮幼兒園的發展現狀和需求，招聘幼兒教師4名、保育員4名（女性）、保健醫生1名。

三、報名方式、時間、地點和注意事項（來源：揚州教師招聘考試網http://www.yzjsks.com/）

凡符合招考條件的應聘者于7月11日～7月17日（上午8:30～11:00，下午2:00～4:30），攜帶下列材料到南通市通州區平潮幼兒園園長室報名。報名時填寫《報名登記表》，通州區平潮幼兒園招聘委員會對照報名條件進行資格審查，并負責通知參加考試。

（1）個人簡歷一份；

（2）身份證原件及復印件；

（3）最高學歷證書原件及復印件；

（4）幼兒教師資格證證書原件及復印件；（保健醫生必須持有護士或醫師證書原件及復印件）

（5）普通話等級證書原件及復印件；

（6）近期二寸免冠正面照片2張；

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。通過資格審查人員名單將在報名結束后兩天內通知應聘者本人。

四、考試

幼兒教師：

考試分為筆試和面試，由通州區平潮幼兒園招聘委員會統一組織。

（一）筆試

1.通過資格審查的應聘者到原報名處領取準考證，具體時間另行通知。時間、地點見準考證。

2.筆試內容及權重：

（1）學前教育專業內容：學前教育學、學前心理學、幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規程、幼兒園管理條例、江蘇省學前教育條例、《3-6歲兒童學習與發展指南》等（占70%）；

（2）學前教育教材教法：幼兒園各年齡段的教學內容、各學科主要教學方法、活動設計與評析、教育教學現象的分析等（占30%）；

3.筆試采取閉卷考試方式，總分為100分，60分為合格分數線。

4.筆試閱卷結束后，成績將在平潮幼兒園公告欄及平潮鎮政府網站公布。并依據筆試成績從高分到低分按照不超過1:2的比例確定面試人選。

（二）面試

1.凡參加面試者，均需到原報名地點領取面試考核通知，并憑面試考核通知、準考證、身份證參加面試。

2.面試內容及權重：

（1）依法教學（占20%）；（2）說課（占35%）；（3）技能展示（占45%，三個自選項目各占15%）：電子鋼琴演奏、唱歌、跳舞、簡筆畫，四個項目任選三種。其中，彈、唱、跳為自選曲目，簡筆畫為指定命題作畫。自選項目在領取面試考核通知時確定，不得更改。

（三）總成績計算

按筆試成績40%、面試成績60%的權重比例采用百分制計算總成績。

保育員：

在符合報名條件的應聘者中擇優選定按照不超過1:2比例的人員直接面試（不筆試）。由通州區平潮幼兒園招聘委員會統一組織。

1.通過資格審查并被擇優選定的應聘者到原報名處領取面試考核通知，并憑面試考核通知、準考證、身份證參加面試。

2.面試內容及權重：

（1）通識理論。（占10%）

（2）保育常識應知應會。（占70%）

（3）自選一項與教育教學相關的輔助技能進行展示。（占20%）

保健醫生：

在符合報名條件的應聘者中擇優選定人員直接面試。由通州區平潮幼兒園招聘委員會統一組織。

通過資格審查并被擇優選定的應聘者到原報名處領取面試考核通知，并憑面試考核通知、準考證、身份證參加面試。

五、體檢和考察

1.在面試合格人員中，根據報考人員的總成績，按照從高分到低分確定參加體檢人員（綜合成績相同者，取面試成績高者）。然后由通州區平潮幼兒園招聘委員會統一組織體檢，體檢標準按照衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）執行，體檢費用由個人承擔。

2.體檢合格者進入考察。考察工作由通州區平潮幼兒園招聘委員會具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員確定后，在通州區平潮幼兒園公示欄及平潮鎮政府網站公示五個工作日。

2.公示結束后，由通州區平潮幼兒園核發聘用人員通知書，并與擬聘用人員簽訂試用期合同（試用期三個月）。聘用待遇依據平潮幼兒園相關規定執行。（不提供住宿）。經試用考核合格后簽訂正式聘用合同。

3.本次招聘各階段均實行有效遞補。

4.應聘者在辦理應聘手續前，必須與原單位解除一切勞動關系。

5.應聘者須在2015年8月22日前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。

七、紀律監督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，南通市通州區平潮鎮紀委全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

舉報電話：

0513-86572065

八、本招聘公告由通州區平潮幼兒園招聘委員會負責解釋。

政策咨詢電話：

0513-86572065

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    南通市通州區新壩幼兒園招聘公告

    南通市通州區新壩幼兒園是一所全日制的鎮公辦幼兒園。為更好地選拔優秀適崗人才，優化教職工隊伍結構，提升教育水平，經通州區平潮鎮人民政府批準，向社會公開招聘2名幼兒教師、3名保育員、1名廚師、1名食堂小工。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病。

2.年齡：教師35周歲以下；保育員40周歲以下；廚師、食堂小工45周歲以下。

3.幼兒教師需具有師范類大專及以上學歷（學前教育專業優先），并持有幼兒教師資格證書；保育員需具有高中（中職）及以上學歷（有上崗證、學前教育專業、工作經驗者優先）；廚師需具有初中及以上學歷（有上崗證及工作經驗者優先），食堂小工需具有初中及以上學歷（有工作經驗者優先）。

4.凡在職幼教人員應聘，須經所在幼兒園同意（已離職的除外）。

5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、招聘崗位（來源：揚州教師招聘考試網http://www.yzjsks.com/）

根據新壩幼兒園的發展現狀和需求，招聘幼兒教師2名、保育員3名（女性）、廚師1名、食堂小工1名。

三、報名方式、時間、地點和注意事項

凡符合招考條件的應聘者于7月11日～7月17日（上午8:30～11:00，下午2:00～4:00），攜帶下列材料到南通市通州區新壩幼兒園二樓辦公室報名。報名時填寫《報名登記表》，通州區新壩幼兒園招聘委員會對照報名條件進行資格審查，并負責通知參加考試。

（1）個人簡歷一份；

（2）身份證原件及復印件；

（3）最高學歷證書原件及復印件；

（4）幼兒教師資格證證書原件及復印件；（應聘教師）

（5）普通話等級證書原件及復印件；（應聘教師）

（6）近期二寸免冠正面照片2張；

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。通過資格審查人員名單將在報名結束后兩天內通知應聘者本人。

四、考試

幼兒教師：

考試分為筆試和面試，由通州區新壩幼兒園招聘委員會統一組織。

（一）筆試

1.通過資格審查的應聘者到原報名處領取準考證，具體時間另行通知。時間、地點見準考證。

2.筆試內容及權重：

（1）學前教育專業內容：學前教育學、學前心理學、幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規程、幼兒園管理條例、江蘇省學前教育條例、《3-6歲兒童學習與發展指南》等（占70%）；

（2）學前教育教材教法：幼兒園各年齡段的教學內容、各學科主要教學方法、活動設計與評析、教育教學現象的分析等（占30%）；

3.筆試采取閉卷考試方式，總分為100分，60分為合格分數線。

4.筆試閱卷結束后，成績將在新壩幼兒園公告欄及平潮鎮政府網站公布。并依據筆試成績從高分到低分按照不超過1:2的比例確定面試人選。

（二）面試

1.凡參加面試者，均需到原報名地點領取面試考核通知，并憑面試考核通知、準考證、身份證參加面試。

2.面試內容及權重：

（1）依法教學（占20%）；（2）說課（占35%）；（3）技能展示（占45%，三個自選項目各占15%）：電子鋼琴演奏、唱歌、跳舞、簡筆畫，四個項目任選三種。其中，彈、唱、跳為自選曲目，簡筆畫為指定命題作畫。自選項目在領取面試考核通知時確定，不得更改。

（三）總成績計算

按筆試成績40%、面試成績60%的權重比例采用百分制計算總成績。

保育員：

在符合報名條件的應聘者中擇優選定按照不超過1:2比例的人員直接面試（不筆試）。由通州區新壩幼兒園招聘委員會統一組織。

1.通過資格審查并被擇優選定的應聘者到原報名處領取面試考核通知，并憑面試考核通知、準考證、身份證參加面試。

2.面試內容及權重：

（1）通識理論。（占10%）

（2）保育常識應知應會。（占70%）

（3）自選一項與教育教學相關的輔助技能進行展示。（占20%）

廚師、食堂小工：

在符合報名條件的應聘者中擇優選定人員直接面試。由通州區新壩幼兒園招聘委員會統一組織。

通過資格審查并被擇優選定的應聘者到原報名處領取面試考核通知，并憑面試考核通知、準考證、身份證參加面試。

五、體檢和考察

1.在面試合格人員中，根據報考人員的總成績，按照從高分到低分確定參加體檢人員（綜合成績相同者，取面試成績高者）。然后由通州區新壩幼兒園招聘委員會統一組織體檢，體檢標準按照衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）執行，體檢費用由個人承擔。

2.體檢合格者進入考察。考察工作由通州區新壩幼兒園招聘委員會具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員確定后，在通州區新壩幼兒園公示欄及平潮鎮政府網站公示五個工作日。

2.公示結束后，由通州區新壩幼兒園核發聘用人員通知書，并與擬聘用人員簽訂試用期合同（試用期三個月）。聘用待遇依據新壩幼兒園相關規定執行。（不提供住宿）。經試用考核合格后簽訂正式聘用合同。

3.本次招聘各階段均實行有效遞補。

4.應聘者在辦理應聘手續前，必須與原單位解除一切勞動關系。

5.應聘者須在2015年8月22日前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。

七、紀律監督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，南通市通州區平潮鎮紀委全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

舉報電話：0513-86751246

八、本招聘公告由通州區新壩幼兒園招聘委員會負責解釋。

政策咨詢電話：13584641872孫主任