為充實優化衛生專業技術人才隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）文件精神和2015年溧陽市衛生系統增人計劃安排，經研究，決定面向社會公開招聘高層次人才15名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

35周歲以下（1979年12月31日以后出生），全日制普通高等院校研究生學歷、碩士學位及以上畢業生（含2015屆畢業生）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有較扎實的專業基礎知識；

5.具備正常履行職責的身體條件；

6.符合報考崗位所需的其他資格條件（詳見招聘崗位簡介表）。

三、招聘程序和方法

招聘堅持“自愿報名，公平競爭、擇優聘用”的原則，遵循報名、面試考核、體檢、考察、聘用等基本程序，由溧陽市人力資源和社會保障局、衛生局共同組織實施。各崗位具體招聘人數、資格條件詳見《崗位簡介表》。

四、報名

（一）報名與資格審查

1.報名

方式一：現場報名

時間、地點：2015年3月6日—7日（上午8:30—11:30；下午13:30—16:30），在溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環路65號）。逾期不再辦理。

方式二：網絡報名

網絡報名可以通過電子郵箱或者中國郵政EMS寄送至溧陽市衛生局組織人事科（南環路55號），并且于2015年3月7日之前由本人攜帶報名材料原件到溧陽市衛生局組織人事科進行現場資格審核確認，資格審核合格，取得面試資格，逾期未現場確認的視為放棄報名。

網報時間：2015年2月18日—3月7日

電子郵箱：lywsjzzrs@163.com

2.報名材料

現場報名考生需攜帶：（1）2015屆畢業生提供本人居民身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》；往屆畢業生提供本人居民身份證、畢業證書、學位證書。（原件及復印件各一份）。（2）本人近期同底免冠一寸照片2張。（3）反映個人綜合素養的相關材料。（4）報考崗位要求提供的其他相關材料。

網絡郵箱報名的考生，提供以上相應材料掃描件。

3.資格審核

由市人力資源和社會保障局、市衛生局成立公開招聘工作考核小組，組織專家根據報名條件、崗位招聘要求、工作經歷、獲獎情況、科研等，對報考人員進行資格審核，合格人員取得面試資格。

（二）注意事項

1.考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或聘用資格。

3.本次公開招聘報名考試費100元。（特困家庭考生免）

五、面試考核

面試采用結構化面試考核的辦法，100分制。面試成績合格線為60分。

面試時間、地點另行通知。

六、體檢和考察

在面試合格人員中根據考生的面試成績，按照招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，費用考生自理。

因體檢不合格等原因出現缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據面試成績從高分到低分依次替補。

對體檢合格人員按有關規定由溧陽市衛生局組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

因考察不合格等原因出現缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據面試成績從高分到低分依次替補。

七、公示

根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消聘用資格。

八、聘用

公示合格辦理聘用手續。聘用三年內原則上不辦理市外調動。

2015屆畢業生，由考生與報考醫院簽訂就業協議書，溧陽市人力資源和社會保障局、衛生局鑒證。簽約后畢業生就業推薦表留存溧陽市衛生局，畢業后辦理報到聘用手續。聘用手續由招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與考生簽訂聘用合同。2015年6月底前未取得報考崗位要求的學歷、學位，視為不具備報名條件不予聘用。未按期報到的考生按協議承擔相應的違約責任。往屆畢業生按通知辦理報到聘用手續。聘用環節出現的崗位空缺不再遞補。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

事業單位新聘工作人員，自初次聘用起連續三次考試未取得相應專業執業資格或專業技術資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業。

九、政策咨詢與監督

溧陽市人力資源和社會保障局、衛生局負責本次招聘政策咨詢

政策咨詢電話：0519-87223183、87269151

溧陽市紀檢監察部門對本次招聘工作進行紀律監督

監督舉報電話：0519-87269296

十、本簡章未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、衛生局負責解釋。

附件：