根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）的有關規定，為加快我區衛生人才隊伍建設，吸引省內外優秀高校畢業生為我區衛生事業發展服務，進一步提升我區醫療服務水平，經上級人社部門核準，蘇州市吳江區衛生系統所屬醫療衛生單位面向醫學院校招聘高層次緊缺人才108名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）2014年衛技類碩士及以上應屆畢業生，碩士研究生年齡在35周歲以下（1979年11月15日后出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（1974年11月15日后出生）。
（三）符合《吳江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》中有關回避規定。
（四）在2014年7月30日之前取得畢業證書及相關學位。
（五）符合《招聘職位表》中招聘職位所要求的專業、學歷、資格、工作經歷等條件和要求。
二、招聘崗位、人數及條件（見職位簡介表）
       2013年蘇州市吳江區衛生系統赴外招聘高層次緊缺衛技人才職位簡介表.xls
三、報名方式和注意事項
報名全部采取現場報名的方式。
（一）報名時間和地點
1、報名時間：2013年11月15日(上午9:00—11：30，下午13:00—16:00)。
2、報名地點：南京醫科大學武臺校區。
（二）報名程序
1、應聘人員選擇崗位。考生根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后（每人只限報1個崗位），進行現場報名，報名需提交《吳江區衛生系統公開招聘高層次緊缺衛技人員報名表》、個人簡歷、身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表、在校期間全部課程成績表、其他材料（本科段畢業證書、英語及計算機等相關等級證書）（以上材料需交驗原件并提供1份復印件）、本人近期同底免冠一寸照片2張。
2、資格審查。資格審查由區人社部門組織進行，主管部門對報名的考生進行資格審查，符合報名條件的，通知參加考試（面試時間：2013年11月16日，地點：南京醫科大學武臺校區。）
四、考試
本次考試不設開考比例。考試采用面試的方式進行，面試內容以專業技能知識為主，面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績當場公布。根據面試成績從高分到低分排序，根據招聘計劃人數1：1的比例確定進入體檢人員名單。進入體檢人員當場簽寫就業意向書，就業協議書由區衛生主管部門留存。體檢由區衛生主管部門統一組織，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。體檢時間和地點另行通知。
五、考核、公示
體檢合格者按照《吳江市事業單位公開招聘工作人員考核實施細則》進行考核，考核由招聘單位組織實施。考核合格后在蘇州市吳江區人力資源和社會保障局網站（www.wjrs.gov.cn）對擬聘用人員名單公示7天，因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，在報考同一崗位的合格分數線以上人員中從高分到低分的順序進行一次性遞補。
六、錄取和聘用
經 考試、體檢、考核、公示合格者，由用人單位與擬錄用人員簽訂就業協議書，區人社部門辦理錄用手續。考生錄用后，須按規定的時間及時報到，如與原單位發生人 事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。新錄用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，享受事業單位待遇，并實行半年試用期，試用期間試用不合格者，取 消錄用資格，自謀職業。
七、紀律與監督
本次公開招聘高層次緊缺衛技人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512－63950911。
八、本《簡章》由吳江區人力資源和社會保障局、吳江區衛生局負責解釋。政策咨詢電話：0512－63160070、63160128。
 
蘇州市吳江區人力資源和社會保障局
蘇州市吳江區衛生局
二○一三年十月二十三日