江蘇省淮安技師學院是淮安市人力資源和社會保障局下屬的社會公益類全額撥款事業單位，是國家重點技工學校、國家高級技工學校、江蘇省重點技師學院、江蘇省聯合職業技術學院淮安技師分院。主要職能是開展高職、技師、高級技工、中專、中技學歷教育，以及對外開展職業技能培訓與鑒定，培養社會需要的各類中高級職業技能人才。為適應教育教學工作需要，經市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘研究生學歷專業技術人員8名。現根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，制定本簡章。

　　一、招聘崗位及人數

　　見附表。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。

　　2、取得國家教育行政部門認可研究生學歷，并取得相應學位，且碩士及以上研究生所學專業為招聘崗位要求的專業。

　　3、2013年應屆畢業生須于2013年8月31日前取得學位證書、畢業證書。

　　4、年齡在30周歲以下（1982年11月1日以后出生）。身體健康。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘采取面試、考核的方式進行。

　　1、報名。應聘人員持畢業證書（2013年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表）、學位證書、個人簡歷、課程成績總表、教師證、英語和計算機等級證書及獲獎證書等原件、復印件，近期同底二寸免冠照片3張，于2012年11月1日前，到江蘇省淮安技師學院組織人事處報名。2012年10月底市委組織部、市人力資源和社會保障局組織的西北地區高校招才引智活動期間，同時接受報名。

　　2、面試。面試采用說課的方式進行，內容為學科專業知識。

　　面試成績總分為100分，60分為合格。

　　面試時間和地點：另行通知。

　　3、體檢與考察。在面試合格人員中，按應聘人員面試成績從高分到低分順序及計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。由江蘇省淮安技師學院統一組織體檢和考察。

　　體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。

　　體檢時間另行通知。

　　4、公示。體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

　　四、聘用及相關待遇

　　被聘用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理轉正手續，待遇按照淮安市事業單位的有關規定執行。對試用期滿考核不合格者解除聘用關系。

　　五、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予調離招聘工作崗位處分或給予其他處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立咨詢電話與監督電話：

　　淮安市人力資源和社會保障局監察室：0517-83665187

　　江蘇省淮安技師學院紀委：0517-87075840

　　六、聯系方法

　　聯系人：江蘇省淮安技師學院組織人事處賈亮

　　聯系電話：0517-87075810

　　E-mail:ha.jl@163.com

　　學院地址：江蘇省淮安市北京北路77號

　　郵編：223001

　　學院網址：http://www.hajsxy.com/index.asp

　　江蘇省淮安技師學院招聘碩士及以上研究生計劃表.doc >>