蘇人社事招公告核[2012]45號

　　為更好地選拔高層次優秀人才，充實我院人才隊伍，根據國家和省關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定，江蘇食品職業技術學院（全額撥款事業單位，學院網址：http://www.jsfsc.edu.cn/），現面向社會公開招聘優秀人才。有關事項公告如下：

　　一、報名條件及崗位需求

　　（一）報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、熱愛高等教育事業，具有良好的團隊協作精神；

　　3、具備適應崗位要求的身體條件；

　　4、具備報考崗位要求的資格條件。

　　（二）崗位需求（詳見附件）

　　二、報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　1、現場報名：

　　報名時間：2012年6月30日至7月30日

　　　　 上午8：30—11：30，下午14：30—17：00

　　報名地點：江蘇食品職業技術學院人事處（淮安市枚乘東路4號）

　　2、郵寄報名：

　　報名時間：自公布之日起至2012年7月30日（以郵件收到日為準）。

　　　　郵寄地址：淮安市枚乘東路4號 江蘇食品職業技術學院人事處（

　　郵編：223003），聯系人：張老師，　聯系電話：0517-87088122。

　　3、網絡報名：

　　　E-mail: jssprsczgl@163.com

　　　　采用郵寄材料和網絡報名方式的，報名后請電話聯系予以確認。

　　　　（二）報名注意事項及資格審查

　　1、每位報考者僅限報考一個崗位。

　　2、報考者報名時須提交下列材料（材料不全者，不予受理）：

　　　　①《江蘇食品職業技術學院公開招聘工作人員報名表》（右上角須貼近期小一寸免冠正面彩照），請在公告發布網頁上下載，A4紙打印，并認真填寫；

　　②身份證復印件；

　　③應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及成績單復印件各1份（加蓋學校章）；非應屆畢業生（含上年畢業但尚未就業的）需提供已取得的學歷和學位證書復印件各1份（海外留學回國畢業生需提供教育部學歷認證證明）；　

　　④提供其他相關材料復印件（如英語和計算機的等級證書、發表論文、獲獎證書等）；

　　　　⑤應聘需要有工作經歷崗位的人員，須提供證明其工作經歷的勞動（或聘用）合同等相關材料復印件。

　　3、應聘人對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘、錄用資格（所有報名材料恕不退還）。

　　4、應聘人員與我院招聘單位、部門負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　　　5、同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3 倍的，將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的應聘人員可在2012年8月10日前改報其他符合條件的崗位。

　　6、本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　　　三、考試方式及組織

　　考試由試講與面試二部分組成。

　　（一）試講辦法由本院制定。我院組織專家根據應聘人員在本科和研究生階段的專業設置和主要專業課程成績、在校獲獎情況、發表論文情況以及課題研究情況等進行綜合排名，根據崗位報名人數，按1：3的比例確定試講人員名單。

　　試講成績達到總成績60%為合格。試講合格者參加面試。合格者人數達不到1:3的，按實際人數參加面試。試講成績及其排名將在江蘇食品學院人事處網站進行公布。

　　（二）面試由本院組織。面試按照學院自行制定的面試辦法執行（面試前對考生的資格條件進行嚴格的審核，查驗有關材料原件）。參加面試人員名單、面試辦法及具體時間將在江蘇食品職業技術學院網站及人事處主頁公布并以電話通知的方式告知考生。面試成績當場公布。

　　（三）成績計算：試講與面試采用百分制，各占總成績的50%。在試講、面試成績中有一項低于該項總分的60%不予聘用。

　　（四）所有招聘工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內完成。

　　四、體檢考察及聘用

　　（一）考試結束后，根據明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數或面試1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現空缺時，根據招聘人數按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。

　　（二）對體檢合格人員由我院組織考核（到其工作單位了解或調閱個人檔案等），并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、江蘇省教育廳網站和我院網站上公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業（非應屆畢業生的現工作單位）、擬聘崗位、招聘考試的各項成績、總成績、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

　　（三）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

　　（四）聘用人員按照國家規定實行試用期，試用期（6個月）滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　五、政策咨詢及監督

　　學校人事處負責回答此次招聘政策咨詢，學校紀委、監察室對此次招聘工作進行紀律監督。

　　招聘政策咨詢電話：0517-87088122　87088022

　　招聘工作紀檢監督電話：0517-87088185

　　六、招聘工作的舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：（025）83314795

　　　　　附件：