南京理工大學常熟研究院招聘
南京理工大學常熟研究院、南京理工大學研究生院常熟分院坐落在國家級常熟經濟技術開發區,是南京理工大學與常熟經濟技術開發區合作共建的獨立法人單位,主要從事科技研發、科技成果轉化與高層次人才培養工作。
南京理工大學常熟研究院以南京理工大學科研力量與高層次人才為依托,圍繞常熟市新興產業和特色現狀和發展趨勢,以科技項目為基礎,按照“政府支持、產學研結合、市場化運營”的原則開展科技研發和科技成果轉化以及高新技術產業化工作。南京理工大學研究生院常熟分院主要為地方培養高層次人才,目前正進行中德聯合培養的全日制研究生和在職人員學歷教育。
因工作需要,南京理工大學常熟研究院、南京理工大學研究生院常熟分院現公開招聘工作人員8-10名,主要從事科技研發、產學研合作與科技管理、人才培養管理、產業發展戰略研究等相關工作,招聘人員以常熟及蘇州、無錫地區為主,工科專業為主。人員待遇從優。
具體招聘崗位:
一、人才培養部,學生輔導員1名
崗位職責:
1、研究生分院學生的日常管理,學生檔案管理;
2、研究院閱覽室的管理;
3、協助完成學生的教學教務安排;
4、協助領導完成部門的其它工作。
應聘條件:
1、男性,具備吃苦耐勞愛崗敬業的工作態度;
2、有學生管理工作經驗和學生培養經驗者優先;
3、研究生學歷,專業不限;
4、中共黨員
工作地點:常熟
二、科技發展部,科技合作辦公室2名
崗位職責:
1、溝通聯系企業,推廣學校的科技成果;
2、積極組織、申報各類科技項目,與政府相關部門聯絡協調。
應聘條件:
1、男性,本科及以上學位,畢業于“211工程”或“985工程”高校優先;
2、具有一定的工作經驗且有較強的專業素養和較高的科研管理水平;
3、具有較強的語言溝通、文字綜合能力;
4、身體健康,具有良好的道德品質、心理素質、敬業精神、踏實勤奮的工作態度以及團隊協作精神。
工作地點:常熟
三、研究院知識產權咨詢服務中心,代理專員,2名
崗位職責:
1、撰寫專利、軟件著作權申請文件;
2、負責知識產權方面法律糾紛、協助中心流程管理;
3、與當地企業聯絡溝通,爭取相關知識產權代理業務;
應聘條件:
1、有理工科或知識產權、法律、計算機相關專業背景;
2、有專利或軟件著作權申請工作經驗的優先
工作地點:常熟
四、市場總監,1名
崗位職責:
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2、組織研究、擬定研究院營銷、市場開發方面的發展規劃;
3、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
4、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
5、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;
應聘條件:
1、有八年以上同崗位工作經驗,大專以上學歷;
2、熟悉渠道運營企業市場運作,具有營銷規劃/管理經驗者優先;
3、具有較強的資源整合能力,開拓能力
薪酬待遇:15W至20W
工作地點:常熟
五、區域經理,3名
崗位職責:
1、負責貫徹落實研究院營銷策略、政策和計劃;
2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估;
3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;
應聘條件:
1、5年以上銷售經驗,男性;
2、外向開朗,能承受較大壓力;
3、面向長三角地區;
薪酬待遇:10W至15W
工作點點:長三角地區
六、銷售工程師,3名
崗位職責:
1、根據研究院下達的銷售任務,制定全年的銷售費用預算,組織領導下屬完成銷售目標;
2、負責帶領本部門開拓市場,鞏固老客戶,發展新客戶,擴大公司產品在市場的份額;
3、控制銷售成本和費用,嚴格按公司的規定對本部門業務員進行崗位考核;
應聘條件:
1、2年以上銷售經驗,男性;
2、.具有良好的溝通技巧、個人素質和進取型品質,較強團隊協作精神和組織協調能力;
3.具有良好的社會關系,較強的市場開拓能力;
4.高度的工作熱情和敬業精神,能夠承受較強的工作壓力;
工作地點:常熟
應聘材料:
1、個人簡歷,附成績單、學歷、學位證書復印件;
2、資格證書復印件、主要代表性成果復印件、參與科研項目的情況證明;
3、能證明個人能力的其他材料。
聯系方式:
地址:常熟經濟技術開發區科創園研究員路5號
單位:南京理工大學常熟研究院、研究生院常熟分院
郵編:215500
聯系人:邵江張震辦公電話:0512-51911618、51911619
電子郵箱:njustcs@0163.com(請先通過郵箱發送簡歷)
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作者:佚名- ·上一篇文章:南通市政府外僑辦招聘文職雇員
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