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    日期:2011-05-28 09:29:19  來源:本站整理

    連云港市地震局下屬事業單位公開招聘

       江蘇省連云港市地震數據處理中心隸屬連云港市地震局,為全額撥款事業單位。主要負責管理全市數字地震監測臺網,負責對我市及周邊地區地震信息及時分析處理;核實并處置地震宏觀、微觀前兆異常,參與地震現場的震情監測;承擔震情跟蹤和監視工作;負責監測資料的匯總、分析;編寫地震趨勢研究報告,定期組 織震情會商并提出震情預測意見。現根據工作需要,特面向社會公開招聘工作人員,錄用人員納入事業單位編制,享受事業單位福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(連人〔2008〕50號)文件的規定,現將具體事項公告如下:
      一、招聘崗位、人數及條件

     序號
     主管部門
     招聘單位
     招聘崗位
     崗位

     


    代碼
     招聘
    人數
     學歷
     專業
     資格條件
     備注
     
     市地震局
     連云港市地震數據處理中心
     科研
     0601
     1
     全日制大學本科
     文秘
     1976年1月1日以后出生,身體健康;具有一定文字工作經歷,自愿從事地震監測預報工作;需經常夜間值班和野外設備維護(此崗位適合男性)。
     


     
      二、報名
      1.每人限報一個崗位。報考者報名時須提供以下材料:本人近期一寸免冠正面彩照2張;填寫《連云港市事業單位 公開招聘工作人員報名登記表》;提供本人身份證原件及復印件;提供本人學歷證書和學位證書(非普通高等學歷教育的其他國民教育形式需取得畢業證書)、在校學習成績單復印件和所在單位同意報考的證明材料。本人在報刊或雜志上公開發表的文章原件、報考職位所需提供的其他材料原件及復印件。通過報名資格審查的考 生選擇筆試地點,領取報名確認單。用人單位根據考生提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。此次公開招聘只接受現場報名,電子郵件、信函等其他報名方式一律不予受理。
      2、報名時間及地點:
      2011年5月26日-27日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30在連云港市人才市場(連云港市新浦區朝陽東路22號)報名。
      2011年5月28-5月30日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30在市地震局辦公室(新浦區朝陽東路69號,市行政中心A樓316室)報名。
      3、報名電話:0518-85803393  聯系人:梁峰
       4、報名費:收取筆試費100元/人,對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生,免 收報名費用。報名時,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

     


      招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的,核減招聘崗位數,直至不予開考。
      三、考試
      本次考試由筆試和面試兩部分組成。筆試總分為100分。
    筆試內容:公共基礎知識占60分,范圍參照《江蘇省2010年錄用公務員考試大綱》,不指定復習用書;應用文寫作占40分。
    筆試時間: 2011年6月4日(星期六)
    筆試地點:詳見準考證。
      根據各崗位招聘人數1:3的比例,按筆試成績從高到低確定面試人員名單。
      2、面試
       面試采用結構化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復審,資格復審時提供報名時所提交的身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、任職證明等材料(均為原件)。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報考同崗位的筆試人員 中從高分到低分依次遞補。
      面試成績為百分制,招聘人數與面試人數達到1:3的不設合格線;不足1:3的,合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后,當場通知考生。
    面試時間:另行通知。
    總分合成=筆試×50%+面試×50%(總成績若出現并列,按面試成績,由高到低進行排序),按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考核人選。
      四、體檢和考核
      體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格者組織實施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員,予以公示。
      五、聘用辦法
       被聘用人員實行半年試用期(在職本科生試用期為6個月,碩士研究生以上學歷(含應屆和在職人員)試用期為3個月)。檔案由市人才中心實行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉正手續,不合格者解除工作關系,個人自主擇業。若考生畢業時不能取得職位所需有關證書,用人單位可取消其聘用資格。
      六、本公告未盡事宜,由連云港市地震局負責解釋。

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    作者:佚名
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