根據市委組織部、市人社局《連云港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件精神，因工作需要，市地震局、市民政局、市藥監局等13家主管部門下屬23個事業單位面向社會公開招聘工作人員63名,現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件（通過以下鏈接打開）

連云港市2011年部分事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls  >>

二、報名

1．每人限報一個崗位。

2．報名時間及地點：

2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場（連云港市新浦區朝陽東路22號）報名。

2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在招聘單位或其主管部門報名。

三、筆試

1．筆試時間：2011年6月4日上午9：00－11：30。

2．筆試地點：詳見準考證。

四、詳情請參照以下各單位招聘公告

二〇一一年五月十七日

連云港市住房保障和房產管理局直屬事業單位招聘工作人員公告

市 住房保障管理中心、市房屋安全鑒定管理中心、市房屋產權管理中心隸屬于連云港市住房保障和房產管理局。市住房保障管理中心為財政差額撥款事業單位，主要職能是：負責轄區內保障性住房、直管公房的建設管理、建設、銷售、退出和上市交易管理，依法查處非法轉租、轉讓行為，參與制定保障性住房中長期建設規劃及相 關政策制定等相關工作；市房屋安全鑒定管理中心為財政差額撥款事業單位，主要職能是：宣傳、貫徹、執行有關房屋安全鑒定法律法規，承擔全市房屋安全鑒定，在建工程影響安全鑒定，負責房屋裝修拆改安全和房屋安全糾紛的鑒定等相關工作；市房屋產權管理中心為財政自收自支事業單位，主要職能是：依法辦理房屋權屬 登記，核發《房產相關權證》，辦理房屋租賃備案登記，核發《房屋租賃備案登記證明》、商品房預售許可登記受理，統計、發布房地產市場信息，分析房地產市場行情，提供房地產政策咨詢，依法實施全市房屋產籍檔案管理，依法實施全市房屋面積測定審核等相關工作。

現因工作需要，擬向社會公開招聘工作人員14名，納入事業編制管理，享受事業單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件（見附表）

二、報名

1．每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、學歷證書、學位證書、畢業生雙向選擇就業推薦表（應屆畢業生）等相關證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。

2．報名時間及地點：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場（連云港市新浦區朝陽東路22號）報名。

2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在連云港市住房保障和房產管理局809房間—政治處（新浦區海昌北路28號）報名。

3．聯系人：葉海兵、張波   聯系電話：85529606。

4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享 受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭 基本情況檔案卡（復印件）。

招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。

三、考試

考試形式采取筆試和面試相結合的方式。

1．筆試：

    筆試滿分100分，不設合格線。筆試范圍：公共基礎知識部分占50分，考試范圍參照《2011年江蘇省錄用公務員公共科目考試大綱》公共基礎知識部分，不指定復習用書；專業知識部分占50分，法 律專業（民法、行政法、民事訴訟法、行政訴訟法、合同法等相關知識）。建筑工程管理專業（建筑工程項目管理、建筑施工規范、工程概預算、建筑電氣相關知識、房屋安全鑒定相關法律法規及技術標準等）。中文、文秘專業（中文基礎知識、申論等）計算機專業（計算機網絡管理、硬件維護、計算機相關知識等）。

筆試時間：2011年6月4日（星期六）

筆試地點：詳見準考證。

根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。

2．面試：

    面試采用結構化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時提供畢業證、學位證、專業技術資格證等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。

    面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：3的不設合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

面試時間另行通知。

    總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序）。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。

四、體檢和考核

    體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。

五、聘用辦法

    被聘用人員實行半年試用期，檔案由市人才中心實行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關系，個人自主擇業。

六、本公告未盡事宜，由連云港市住房保障和房產管理局會同用人單位解釋。

連云港市投資項目咨詢評審中心招聘公告

連云港市投資項目咨詢評審中心是隸屬于市發展和改革委員會的正科級自收自支事業單位，主要負責對政府投資項目的項目建議書、可行性研究報告、初步設計概算的評估審查等工作。現因工作需要，擬面向社會公開招聘專業技術人員2名，納入事業編制管理，享受事業單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件（見附表）

二、報名

1．每人限報一個崗位。本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業技術職務資格證書原件及復印件各一份；本人近期2寸彩色證件照兩張；并填寫《連云港市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。

2．報名時間及地點：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場（連云港市新浦區朝陽東路22號）報名。

2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市發改委辦公室（市行政中心716房間，朝陽東路69號）報名。

3．聯系人：章女士 聯系電話：85803421 E-Mail:fgw3421@163.com

4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。 享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困 家庭基本情況檔案卡（復印件）。

招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。

三、考試

考試形式采取筆試（公共基礎知識、專業科目）和面試相結合的方式。筆試、面試滿分各100分。

1．筆試：公共基礎知識部分占50分，考試范圍參照《2011年江蘇省錄用公務員公共科目考試大綱》公共基礎知識部分，不指定復習用書；專業知識部分占50分。建筑工程類的，專業知識以工程造價方面的內容為主；管理類的，專業知識以經濟管理、財務管理方面的內容為主。

筆試時間：2011年6月4日（星期六）

筆試地點：詳見準考證。

根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。

2、資格審查： 面試前對進入面試人員進行資格復審。資格復審時提供本人身份證、學歷證書、學位證書、任職經歷證明、專業技術職務資格證書等相關證明材料。上述證件和證明材料均要求為原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中 從高分到低分依次遞補。

3、面試：面試采用結構化面試的形式。面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：3的不設合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

面試時間另行通知。

總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序）。根據考核的綜合成績，從高分到低分按1:1比例確定進入體檢人員。

四、體檢和考察

體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。

五、公示和聘用

經體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單將在用人單位及市人才市場的網站上予以公示，公示期7天。公示期滿無異議者可按現行有關規定辦理事業單位的聘用手續。試用期半年，試用期滿考核合格，予以任職定級。考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業。擬聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人按有關規定自行負責處理。擬聘用考生主動放棄聘用資格的，在該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

六、本公告由市發展改革委員會負責解釋。

連云港市市級機關事務管理局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

市 機關幼兒園、市機關第二幼兒園、市機關生活服務中心隸屬于市級機關事務管理局。市機關幼兒園、市機關第二幼兒園為定額撥款事業單位，市機關生活服務中心為全額撥款事業單位。市機關幼兒園、市機關第二幼兒園主要職能為以機關公職人員子女為主面向社會提供學前教育服務；市機關生活服務中心主要職能是為機關單位 及機關工作人員提供餐飲、會務服務。現因工作需要擬向社會公開招聘工作人員5名，納入事業編制管理，享受事業單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件（見附表）

二、報名

1．每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、學歷證書、學位證書、任職經歷證明（報考教師崗位另提供教師資格證書、普通話等級證書）等相關證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。并填寫《連云港市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。

2．報名時間及地點：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場（連云港市新浦區朝陽東路22號）報名。

2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市行政中心307房間（新浦區朝陽東路69號）報名。

3．聯系人：崔金發，聯系電話：0518-85815066。手機號碼：13851278657

4．報名費：收取筆試費100元/人次，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人 次。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特 困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。

三、考試

1．筆試：

筆試部分為100分。其中：公共基礎知識部分占50分，考試范圍參照《2011年江蘇省錄用公務員公共科目考試大綱》公共基礎知識部分，不指定復習用書；專業知識部分占50分，其中教師崗位考試范圍為學前教育；辦公室職員崗位考試范圍為中文文秘。

筆試時間：2011年6月4日（星期六）

筆試地點：詳見準考證。

除加試崗位外，根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。

2．資格復審：

面 試前對進入面試人員進行資格復審，需要加試的崗位在加試前對進入加試人員進行資格復審。資格復審時提供本人身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、任職經歷證明等相關證明材料。上述證件和證明材料均要求為原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證 件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。

3．加試：

（一）加試崗位：機關幼兒園教師（0101崗位）

加試條件：根據招聘人數1:5的比例，按筆試成績從高到低確定加試人員名單。

加試內容：

（1）現場彈唱：在規定的時間內彈唱規定曲目；

（2）舞蹈：根據音樂，現場模仿舞蹈動作組合；

（3）繪畫：根據給定主題，繪制兒童畫一幅；

（4）說課：根據提供的說課內容在規定的時間內說課（準備時間45分鐘，說課時間10分鐘）。

（二）加試崗位：機關第二幼兒園教師（0102崗位）

加試條件：根據招聘人數1:5的比例，按筆試成績從高到低確定加試人員名單。

加試內容：

（1）現場彈唱：在規定的時間內彈唱規定曲目；

（2）說課：根據提供的說課內容在規定的時間內說課（準備時間45分鐘，說課時間10分鐘）；

（3）設計課題方案：根據現場命題，設計一套教科研（課題）方案（時間90分鐘）。

根據加試崗位招聘人數1：3的比例，按筆試與加試成績總分從高到低確定面試人員名單。

4．面試：

面試采用結構化面試的形式。面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：3的不設合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

面試時間另行通知。

總分合成=筆試×50%+面試×50%（0101及0102崗位按筆試成績占40%、加試成績占20%、面試成績占40%）的比例均采用百分制計算總成績（總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序），按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。

四、體檢和考核

體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。

五、聘用辦法

被聘用人員實行半年試用期，檔案由市人才中心實行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關系，個人自主擇業。

六、本公告未盡事宜，由市級機關事務管理局會同用人單位解釋。

連云港市云臺山風景名勝區（科教創業園區）管委會花果山鄉事業單位公開招聘工作人員公告

花 果山鄉隸屬于云臺山風景名勝區（科教創業園區）管委會，其下屬的鄉財政所為全額撥款事業單位、農技服務中心為差額撥款事業單位。鄉財政所主要承擔鄉一般預算資金的收支管理，部門綜合預算管理，非稅收入的征管等工作。農技服務中心主要承擔新品種、新技術的引進、試驗、示范和推廣等工作。現由于工作需要，擬向 全市公開招聘工作人員各1名，納入事業編制管理，享受事業單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件（見附表）

二、報名

1、每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、兩年以上工作經驗的證明的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。

2．報名時間及地點：2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場（連云港市新浦區朝陽東路22號）報名。

2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在連云港市新浦區學苑路８號（市委黨校院內，山海國際酒店618室）報名。

3、聯系人：王永躍（聯系電話：85726618   聯系人手機：15150995833）。

4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。 享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困 家庭基本情況檔案卡（復印件）。

招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。

三、考試

1、筆試

筆試總分為100分。財政所公共基礎知識部分占50分，考試范圍參照《江蘇省2011年考試錄用公務員公共科目考試大綱》，不指定復習用書；專業知識部分占50分，考試范圍：以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。

農機服務中心公共基礎部分占100分，考試范圍參照《江蘇省2011年考試錄用公務員公共科目考試大綱》，不指定復習用書。

筆試時間： 2011年6月4日（星期六）

筆試地點：詳見準考證。

根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。

2、面試

面 試采用結構化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、兩年以上工作經驗的證明（均為原件，務必與報名時提供材料保持一致）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試 人員中從高分到低分依次遞補。

面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：3的不設合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

面試時間另行通知。

總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序）。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。

四、體檢和考核

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。

五、聘用辦法

被聘用人員實行半年試用期，檔案由市人才中心實行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關系，個人自主擇業。

六、本公告未盡事宜，由用人單位解釋。

連云港市云臺山風景名勝區（科教創業園區）管委會云臺鄉事業單位公開招聘工作人員公告

云臺鄉隸屬于云臺山風景名勝區（科教創業園區）管委會，其下屬村鎮建設服務中心為全額撥款事業單位，負責鄉村建設規劃、農民居住規劃，參與鄉各類規劃建設項目的審核。現由于工作需要，擬向全市公開招聘工作人員1名，納入事業編制管理，享受事業單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件（見附表）

二、報名

1、每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、從事本專業工作經歷等相關證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。

2、報名時間及地點：2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場（連云港市新浦區朝陽東路22號）報名。

2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在連云港市新浦區學苑路８號（市委黨校院內，山海國際酒店618室）。

3、聯系人：劉佳（聯系電話：85726618 聯系人手機13815653726）。

4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。 享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困 家庭基本情況檔案卡（復印件）。

招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。

三、考試

1、筆試：

筆試只測試專業知識，總分為100分。

考試范圍：以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。

筆試時間： 2011年6月4日（星期六）

筆試地點：詳見準考證。

根據各崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。

2、面試：

面 試采用結構化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、從事本專業工作經歷等材料（均為原件，務必于報名時提供材料保持一致）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆 試人員中從高分到低分依次遞補。

面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：3的不設合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

面試時間另行通知。

總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序），按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。

四、體檢和考核

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。

五、聘用辦法

被聘用人員實行半年試用期，檔案由市人才中心實行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關系，個人自主擇業。

六、本公告未盡事宜，由用人單位解釋。

連云港市國土資源局直屬事業單位招聘工作人員公告

市土地市場管理中心是隸屬于市國土資源局的副處級自收自支事業單位，主要負責地產交易、地價評估、土地勘察測量等業務。因工作需要，擬面向社會公開招聘1名土地管理專業具有土地估價師資格的專業技術人員。市國有土地儲備中心連云分中心是隸屬于市國土資源局的正科級收支兩條線事業單位，主要負責連云區的國有土地儲備和土地招標、拍賣、掛牌出讓等業務。因工作需要，擬面向社會公開招聘土地管理專業的專業技術人員1名。

以上2名專業技術人員，納入事業編制管理，享受事業單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件（見附表）

二、報名

1．每人限報一個崗位。本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業技術職務資格證書原件及復印件各一份；本人近期2寸彩色證件照兩張；并填寫《連云港市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。

2．報名時間及地點：2011年5月26日 －27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場（連云港市新浦區朝陽東路22號）報名。

2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市國土資源局人事處（四樓405室）（連云港市新浦區朝陽中路21號）

3．聯系人：沈先生 聯系電話：85521029 E-Mail:lyggtjsjq667 @126.com

4．報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。 享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困 家庭基本情況檔案卡（復印件）。

5. 招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。

三、考試

考試形式采取筆試和面試相結合的方式。筆試、面試滿分各100分。

筆試范圍：公共基礎知識部分占50分，參照《2011年江蘇省錄用公務員公共科目考試大綱》公共基礎知識部分，不指定復習用書；專業知識部分占50分。

筆試時間： 2011年6月4日（星期六）

筆試地點：詳見準考證。

根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。

2、資格審查： 面試前對進入面試人員進行資格復審。資格復審時提供本人身份證、學歷證書、學位證書、任職經歷證明、專業技術職務資格證書等相關證明材料。上述證件和證明材料均要求為原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中 從高分到低分依次遞補。

3、面試：面試采用結構化面試的形式。面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：3的不設合格線；不足1：3的，合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

面試時間另行通知。

總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序）。根據考核的綜合成績，從高分到低分按1:1比例確定進入體檢人員。

四、體檢和考察

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示。

五、公示和聘用

經體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單將在用人單位及市人才市場的網站上予以公示，公示期7天。公示期滿無異議者可按現行有關規定辦理事業單位的聘用手續。試用期半年，試用期滿考核合格，予以任職定級。考核不合格者，取消聘用資格，個人另行擇業。

擬聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人按有關規定自行負責處理。擬聘用考生主動放棄聘用資格的，在該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

六、本公告由市國土資源局負責解釋。

連云港市藥品檢驗所公開招聘人員公告

　　

連云港市藥品檢驗所隸屬于連云港市食品藥品監督管理局，為全額財政撥款事業單位。根據市委組織部、市人事局《連云港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件精神，現因工作需要，擬向社會公開招聘工作人員2名，納入事業編制管理，享受事業單位工資福利待遇。根據連云港市委組織部、市人事局《連云港市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（連人〔2008〕50號）文件的規定，現將具體事項公告如下：

一、單位簡介

連 云港市藥品檢驗所的主要職責：負責本轄區的藥品檢驗和技術仲裁；承擔核定的檢驗任務，提供本行政區藥品質量公報所需的技術數據和質量分析報告，綜合上報和反饋藥品質量情況信息；開展藥品檢驗、藥品質量等有關方面的科研工作；指導縣（市）食品藥品監督管理局內設技術監督機構的業務工作和本行政區內藥品研制、 生產、經營、使用單位質量檢驗機構的業務技術工作，協助解決技術疑難問題，培訓有關技術和管理人員。

二、招聘崗位、人數及條件（見附表）

三、報名

此次公開招聘只接受現場報名，電子郵件、信函等其他報名方式一律不予受理。

1、每人限報考一個職位，報考者應嚴格按照招考職位要求的條件報名。報名須提供以下材料：本人近期一寸免冠正面彩照2張；《連云港市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》；身份證原件及復印件；提供學歷、學位證書原件及復印件、所在單位同意報考的證明材料。

2、報名時間及地點：2011年5月26日－27日上午8：30－12：00、下午2：00－5：30在連云港市人才市場（連云港市新浦區朝陽東路22號）報名。

2011年5月28－5月30日上午8：30－12：00、下午2：30－5：30在市食品藥品監督管理局6樓601房間（郁洲南路2號）報名。

3、聯系人：李新鴻 王紅妮 咨詢電話：0518-85836735、85836736  

4、報名費：收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。享 受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭 基本情況檔案卡（復印件）。

招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。

四、考試

考試形式采取筆試和面試相結合的方式，筆試滿分100分。

1、筆試：公共基礎知識，考試范圍參照《江蘇省2010年錄用公務員考試大綱》，不指定復習用書。

筆試時間： 2011年6月4日（星期六）

筆試地點：詳見準考證。

根據崗位招聘人數1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單。

2． 面試：面試采用結構化面試的形式。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時應提供本人身份證、學歷證書、任職證明等招聘崗位要求的相關證件和證明材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從 高分到低分依次遞補。

面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：3的不設合格線；不足1：3的，合格線為60分。如果個別職位只有一名考生進入面試，則面試合格線為70分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

面試時間另行通知。

總分合成=筆試×50%+面試×50%（總成績出現并列，按面試成績，由高到低進行排序）。根據考核的綜合成績，從高分到低分按1:1比例確定進入體檢人員。

五、體檢和考核

體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格者組織實施考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。根據考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，予以公示，公示期為7個工作日。

六、聘用辦法

被聘用人員實行半年試用期，檔案由市人才中心實行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉正手續，不合格者解除工作關系，個人自主擇業。

七、其他未盡事項由連云港市食品藥品監督管理局負責解釋。

連云港市人口和計劃生育委員會所屬事業單位公開招聘工作人員公告(見下頁)

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