2011年鎮江市市直醫療衛生事業單位公開招聘
根據《鎮江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(鎮政人發[2008]50號)等文件精神,結合3月份市直醫療衛生事業單位招聘崗位空缺情況和工作需要,市直7家醫療衛生事業單位集中面向社會公開招聘81名工作人員。
一、職位和要求
(一)招聘職位、人數和所要求的專業、學歷及其他條件見《2011年5月份鎮江市市直醫療衛生事業單位集中公開招聘工作人員職位表》(附后)。
(二)年齡在35周歲以下(1976年1月1日及以后出生),部分職位對年齡有特殊要求的見招聘職位條件,計算方法以此類推。
(三)符合應聘條件者不受戶籍限制。
(四)符合《鎮江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件規定的基本條件。
二、報名
報名時間為2011年5月5日—11日(節假日除外),上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。報名地點、郵箱和咨詢電話詳見附表。
應聘報名者須提供本人身份證、學歷(學位)證書或畢業生雙向選擇就業推薦表、應聘崗位所需的其他相關證書(原件和復印件)。填寫《鎮江市市屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》2份(下載網址http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/),交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報名手續,每人限報一個職位。因報名人數不足等原因出現空缺時,經單位申請和市衛生局、市人社局批準,可將空缺名額調劑至其它報名人數較多的職位。
應聘者須對照報考職位所要求的資格條件,如實填寫登記表的各項信息。報名時由招聘單位對應聘者報名資格進行初審,公示前由招聘單位衛生局和市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)進行資格復審,復審時如發現不符合應聘職位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消聘用資格并追究初審責任。
三、考試
本次公開招聘根據職位類別,采用分類考試的辦法組織實施。考試方式為面試、專業技能測試,面試內容為招聘職位所必需的專業知識和業務能力,專業技能測試的內容為招聘崗位所必需的工作技能。面試和專業技能測試總成績為100分,達不到60分的不予錄用。
報名結束后,招聘單位匯總報名情況報市人社局、市衛生局備案后,制定考試方案。考試方案經市衛生局、市人社局批準后實施。考試時間和地點由招聘單位另行通知。
四、體檢和考核
根據各招聘職位的考試總成績,按各職位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選。如招聘職位人數末位出現同分,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照國家公務員錄用體檢、考察標準組織實施。如有體檢或考察不合格的,從該職位考試合格考生中按成績從高到低順序實行一次性遞補。
五、聘用手續
對體檢、考察合格者,經市衛生局和市人社局審核、公示后,招聘單位按有關規定程序辦理聘用手續。被錄用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由考生本人自行負責處理。聘用人員按有關規定實行試用期制度,試用期考核不合格者,取消聘用資格。逾期不到單位報到的,取消其錄用資格。
六、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話:0511—88912898(市衛生局監察室),0511-84403376(市人力資源和社會保障局監察室),0511-88912868(市衛生局人事處)。
附:2011年5月份鎮江市市直醫療衛生事業單位集中公開招聘工作人員職位表 >>
鎮江市人力資源和社會保障局鎮江市衛生局
二O一一年五月四日
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作者:佚名- ·上一篇文章:2011年洪澤縣政府雇員公開招聘簡章
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