為適應我市衛生事業發展需要，決定面向社會公開招聘醫藥衛生工作人員，特制定本簡章。

一、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、全日制普通高等院校醫藥衛生類2011年應屆畢業和2009、2010年畢業但尚未就業的人員。

2、具有全日制普通院校醫藥衛生類本科及以上學歷，在本市外二級以上醫院工作、具有執業醫師資格、年齡在35周歲以下（1975年5月7日以后出生）的人員。

3、具有執業護士資格并連續注冊的（非儀征本地注冊）、年齡在28周歲以下（1982年5月7日以后出生）的人員。

4、全日制普通院校財務財會類專業畢業，年齡在28周歲以下（1982年5月7日以后出生）的人員。

（二）報考條件

1、遵紀守法, 具備正常履行工作職責的身體條件；

2、符合《儀征市2011年衛生系統城區醫療衛生單位招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附后）中職位所需相關條件；

3、具有本科及以上學歷的報考人員不受戶籍限制，具有大專、中專學歷的報考人員須具有儀征戶籍；

4、具有社區醫學（全科醫學）專業學歷的人員只能報考真州鎮衛生院臨床崗位。

二、招聘專業及人數（見《職位表》）

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：5月7日至5月9日

上午8︰30-11︰30    下午2︰30-5︰30

2、報名地點：儀征市衛生局三樓人事秘書科。

3、報名注意事項：

（1）報名時，報考人員需提供本人身份證、畢業證書（2011年應屆畢業生提供本人學生證）、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》、各種獎勵證書原件及復印件、近期正面免冠兩寸照片2張。已就業人員還須同時提供本人所在單位主管部門的同意報考證明。

（2）報考人員根據《職位表》上的專業、學歷等要求選擇一個崗位填寫《報名登記表》，填報后不得更改。報名成功后,繳納報名費100元。

（3）醫藥衛生類崗位不設開考比例。

（4）會計崗位的開考比例為1︰3。報名結束后，達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

（5）護理崗位采取筆試、獎勵加分和面試相結合的辦法進行；其他崗位采取筆試和獎勵加分相結合的辦法進行。

（二）筆試

1、筆試時間：5月11日上午9︰00—11︰00。

2、筆試地點：見準考證。

報考人員攜帶本人身份證于5月10日下午17︰00前至衛生局人事秘書科領取準考證。

3、筆試科目：

（1）臨床醫學：內科、外科、婦科、兒科、診斷學。

（2）中醫學：中醫內科、中醫基礎理論。

（3）醫學影像：內科、外科、影像診斷學。

（4）西藥學：藥理、藥劑、藥物化學。

（5）中藥學：中藥藥劑學、方劑學、中醫基礎理論。

（6）醫學檢驗（衛生檢驗）：生物化學、醫學微生物、醫學免疫、血液學檢驗。

（7）預防醫學：流行病學、衛生統計、五大衛生。

（8）護理學：內科護理、外科護理、兒科護理、基礎護理。

（9）口腔醫學：口腔內科學、口腔頷面外科學、口腔修復學、口腔預防醫學。

（10）會計學：財務管理、會計學。

上述考試科目無指定教材，考試成績滿分100分。

（三）獎勵加分

根據報考人員提供的本人在校受獎勵的有效證件（原件及復印件）進行審核。具體評分標準為：每學年獲一等獎學金一次得3分、獲二等獎學金一次得2分、獲三等獎學金一次得1分（按學期評選的獎學金，以該學年第二學期所獲得的等次計算）。加分按標準累加，最多不超過10分。

（四）面試

1、面試對象

根據筆試成績、獎勵加分合計計算護理崗位報考人員綜合成績（總分110分），按計劃招聘人數1︰1.2的比例由高分到低分的順序確定進入面試人員。進入面試人員于5月12日下午14︰00—17︰30憑本人準考證、身份證至衛生局人事秘書科領取面試通知書。

2、面試時間：5月13日（具體時間及地點見面試通知書）。

3、面試內容

（1）本人參加本專業學習和從事本崗位工作的認識。

（2）操作考核：靜脈輸液、穿脫隔離衣、鋪無菌盤等內容。

（五）總成績計算及公布

護理崗位根據筆試成績（含獎勵加分）占50%，面試成績占50%的比例合計計算報考人員總成績（保留兩位小數）；其他崗位根據筆試成績、獎勵加分合計計算報考人員總成績。入圍人員均按招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例由高分到低分的順序確定。護理崗位入圍人員名單在面試結束后立即公布，其他崗位入圍人員名單在5月11日16︰00前在衛生局網站及其大廳公布。

落選考生，在符合條件、本人愿意的前提下，于5月15日上午9︰30-11︰30到衛生局人事秘書科參加儀征市2011年衛生系統招聘的報名。報名職位：儀征市2011年衛生系統招聘工作人員崗位和城區醫療衛生單位招聘所產生的空缺崗位（護理崗位招聘所產生的空缺崗位除外）。 

（六）體檢

入圍人員于5月14日上午7︰30在衛生局集中參加體檢。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

因體檢不合格或本人自動放棄出現缺額時，按該崗位報考人員綜合成績由高分到低分的順序一次性遞補。

（七）簽約與聘用待遇

1、5月14日下午14︰00在市衛生局二樓會議室，由入圍人員根據本人所填志愿與報考單位簽訂就業協議，人力資源和社會保障局、衛生局負責及時辦理有關聘用手續。

2、2011年普通院校應屆畢業生憑本人報到證、畢業證書、《普通高校畢業生就業協議書》，其他人員憑畢業證書、《普通高校畢業生就業協議書》等材料于2011年7月31日前辦理報到手續，簽訂人事代理合同，并與用人單位正式簽訂《江蘇省事業單位聘用合同書》。

3、被聘用人員試用期為六個月，試用期間的待遇按國家有關政策執行。試用期滿考核不合格者終止聘用。

4、被聘用人員與原單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他勞動人事關系的，由本人按有關規定自行負責處理。

四、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察和社會監督。為方便社會監督，特設立監督舉報電話：儀征市監察局83440499，儀征市衛生局83416348，儀征市人力資源和社會保障局83433697。

五、本簡章由儀征市衛生局、人力資源和社會保障局負責解釋

咨詢電話：

儀征市衛生局83441397   83416287

儀征市人力資源和社會保障局83441288   83424011

附：《儀征市2011年衛生系統城區醫療衛生單位招聘工作人員職位表》

儀征市衛生局  儀征市人力資源和社會保障局 

                    二○一一年四月三十日

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