為建設一支高素質的教師隊伍，根據學校教學工作需要，現面向社會公開引進在編優秀中小學骨干教師。

        二、引進對象條件

        1971年1月1日后出生，具有大學本科以上學歷、中學高級教師專業技術資格和市（地級）中青年教學骨干以上稱號的教師，特別優秀者可適當放寬。

        三、報名及資格審查

        1、報名

        報名時間：4月18日—4月22日（上午9：00—12:00，下午14:30—18:00）

        報名地址：揚州市維揚路108號開發大廈705室

        聯系人：孫老師、蔣老師

        聯系電話：0514-82982651

       具體要求：

        ⑴引進人員報名時，須攜帶身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、榮譽證書、職稱證書、稱號證書等材料的原件和復印件一套，近期1寸證件照片3張，以及下載并填寫好的《報名表》1份。

        ⑵報名人員必須如實提供以上資料，若發現有弄虛作假現象，將取消引進資格。

        2、資格審查

        由教師招聘工作組審查應聘教師有關骨干稱號、學歷、職稱資格證明以及工作業績等資料，選定符合應聘條件的教師，進入面試考核。

        四、面試及錄用辦法

        1、面試考核

        面試，滿分100分。區教師招聘工作組組織專家對報名者進行面試考核，對應聘教師在課堂教學中的語言表達、板書、組織教學、理解教材、重難點把握以及運用教學手段等方面進行考評，得出考核成績，以百分制給予評分并寫出考評鑒定。

綜合評定，確定人選。根據應聘教師骨干稱號、學歷、資歷、工作業績、教科研水平以及面試考核成績綜合評定其最后總成績，擬定人選，報區教師招聘工作組審批。

        2、考察、體檢與錄用

        考核合格者原則上按引進指標的1:2比例進入考察，考察后，按引進指標等額確定參加體檢人員，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格所產生的缺額從入圍人選中按總成績從高分到低分依次替補，若無合適人選，寧缺勿濫。

體檢合格者，經區教師招聘工作組報管委會批準后予以錄用，調入我區學校任教，被聘用人員與原單位的人事關系，由本人自行負責處理，開發區管委會協助辦理。

        五、其他

        1、引進人員試用期為一年，須服從工作分配，不服從分配者不予聘用。

        2、優秀骨干教師引進工作在區教師招聘工作組統一領導下進行，為接受社會監督，設立監督舉報電話：0514—87862903、87962302。

本簡章未盡事宜，由區教師招聘工作組負責解釋。

揚州經濟技術開發區管委會辦公室       

揚州經濟技術開發區城鄉管理局       

2011年4月15日       

附件下載：招聘公告及報名表 >>