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    日期:2011-03-24 12:04:56  來源:本站整理

    揚州市邗江區殘疾人康復中心招聘

    揚州市邗江區殘疾人康復中心為邗江區殘聯下屬的財政全額撥款事業單位,因工作需要經研究,現決定面向社會公開招聘工作人員2名,按照國家、省、市有關公開招聘事業單位工作人員規定,特制定本簡章。

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行,熱愛殘疾人事業;

    (四)具有全日制普通高等學校本科及以上學歷;

    (五)具備正常履行工作職責的身體條件,年齡為35周歲以下(1975322日前出生);

    (六)符合本簡章規定的其他條件;

    (七)符合國家和省關于公開招聘事業單位工作人員文件規定的回避要求;

    二、招聘崗位、人數及具體要求

    招聘崗位為康復醫師,招聘人數2名,具體要求:1、揚州市區戶籍(含邗江、廣陵、維揚區戶籍);2、康復醫學、全科醫學、臨床醫學等專業;3、具有兩年及以上工作經驗。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則,采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行。

    (一)報名

    考試報名采用現場報名方式進行。

    1、報名時間:2011324日-330(上午9001130,下午230530

    2、報名地點:邗江人才市場(揚州市百祥路89號)。

    3、報名程序:報名人員持相關證件至邗江人才市場報名,填寫《揚州市邗江區事業單位公開招聘工作人員報名表》(一式二份),交近期同底正面一寸免冠彩色照片3張,繳納筆試費100元,辦理報名手續。

    4、報名注意事項:

    1)報名時,需提供本人身份證、畢業證書及報考職位所要求的相關材料。報名時還須提供單位同意報考證明,當時提供有困難的,最遲在考核前提供(事業單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考證明)。

    2)本人現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,受委托人需提供本人身份證和報考人應提供的規定證件及相關材料。

    3)考生必須如實填寫《揚州市邗江區事業單位公開招聘工作人員報名表》,并對其真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消報考或聘用資格。

    4)開考比例31,如報考人數不足開考比例,將在邗江人才網(www.hjrc.cn)公示并延長報名時間三天,如仍未達到開考比例,則相應核減該職位招聘人數直至取消該職位招聘計劃。

    5)考生于201146日至7日(上午9001130,下午230530)憑本人身份證及繳費發票到邗江人才市場領取筆試準考證。筆試時間、地點及其要求詳見準考證。

    5、資格初審

    報考資格初審工作,由招聘單位和所屬主管部門負責。審核部門(單位)根據本簡章規定的報考資格要求和職位所需條件,依據報考人員提供的信息進行資格審查,并在報名工作結束前提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應注明缺失或需補充的內容。

    (二)筆試

    筆試內容:臨床醫學相關基礎知識,主要考核考生應知應會的醫學基礎知識。

    考生不指定輔導用書。

    筆試時間:2011410日。

    考生應按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試,參加考試時,必須同時攜帶本人身份證、準考證。

    (三)面試

    筆試結束后,按招聘職位計劃數3倍的比例,以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。

    面試采取結構化面試的方式進行。計分采用百分制計分,不設合格線(形不成競爭職位的考生,面試成績須在60分及以上,否則取消聘用資格)。面試時間、地點另行通知。

    (四)體檢

    參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。考試總成績保留兩位小數。

    根據考試總成績,按用人單位招聘職位計劃數11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其考生考試總成績相同,以統一筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍然相同,則另行加試,并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

    (五)考核

    體檢合格人員由招聘單位和所屬主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考核。

    體檢、考核不合格或本人放棄出現缺額時,在相應職位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次一次性遞補。

    (六)公示

    考試合格者,將對擬聘用人員在邗江人才網(www.hjrc.cn)上公示一周。

    四、聘用及待遇                         

    擬聘用人員由招聘單位將相關材料報經主管部門審核后,按有關規定辦理聘用手續,其人事關系由揚州市邗江區人才服務中心實行代理,享受事業單位工資福利待遇。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。凡發現不符合聘用條件的,取消聘用資格。考生放棄聘用資格的,不再遞補。

    聘用人員試用期六個月。試聘期滿經考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業,聘用待遇按有關規定執行。

    五、紀律與監督

    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門和社會監督,并將考試、體檢、考核情況和擬聘用人員名單在邗江人才網(www.hjrc.cn)上予以公示。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:區紀委(監察局)0514-87862162,區人力資源和社會保障局0514-87862970

    六、本簡章由揚州市邗江區人力資源和社會保障局負責解釋(聯系電話:0514-87862930)。

     

     

     

    揚州市邗江區人力資源和社會保障

     二○一一年三月二十二日

     

     

     

     

    揚州市邗江區事業單位公開招聘工作人員報名表

    報名序號:

      

     

       

     

       

     

    照片

    出生年月

     

    政治面貌

     

    文化程度

     

    畢業院校

     

    所學專業

     

    報考職位

    單位:                 職位:             

    考試專業

     

    籍貫

     

    通信地址

     

    郵政編碼

     

    身份證號

     

    聯系電話

     

    掌握何種外語及程度

     

    計算機掌握程度

     

    工作簡歷

     

    獎懲情況

     

    家庭成員

    情況

    姓名

    所在單位

    職業、職務

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    審核意見

     

     

     

     

    審核人(簽名):                                   

    Tags:

    作者:佚名
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