根據《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見》（蘇人發[2004]32號）、《徐州市機關、事業單位、社會團體編制外用工管理辦法(試行)》(徐政發[2008]97號)文件精神，結合我縣衛生事業的工作需要，經縣政府同意，面向社會公開招聘醫務人員90名（其中縣人民醫院、縣中醫院招聘編外醫務人員60人；鎮衛生院招聘在編醫務人員30人）。為做好本次招聘工作，特制定本簡章。
一、招考范圍、對象、條件及職位要求
（一）招考范圍和對象
1.2009、2010、2011年大專及以上全日制普通高校畢業生；
2.目前已取得衛生專業相應的資格證、執業證（本簡章發布之前、在江蘇省內注冊）、年齡不超過30歲（1981年2月28日以后出生）的醫務人員。
（二）報名條件
1.擁護黨的領導，熱愛衛生工作，五官端正，身體健康。有較強的責任心和敬業精神，具有良好的品行，遵紀守法。
2.戶口所在地（含生源地）以本縣籍畢業生為主。縣人民醫院、中醫院允許縣外本科以上學歷畢業生參加報名招聘。生源地雖不屬豐縣，但畢業后因婚姻原因戶口已遷入豐縣并進行結婚登記的，可以報名。報名時須提供結婚證書和豐縣的戶口本等。結婚證書、戶口本簽發時間應在本簡章發布之日前。

3.2011屆畢業生不受年齡限制；其他符合招考要求的報名人員年齡不超過30歲（1981年2月28日以后出生）。
4.在豐縣衛生系統內辦理過編外聘用手續的人員不能報考縣人民醫院、縣中醫院職位。
5.報考人員只能報考職位一覽表中一個職位，不能兼報。報考鎮衛生院職位的，報名時需填報是否服從調劑。
6.下列人員不得報考：
（1）在豐縣衛生系統已在編人員；
（2）觸犯刑律受過刑事處罰的；
（3）近三年內因違反黨紀、政紀受到紀律處分的；
（4）近五年內被辭退的。
（三）招聘人數及職位要求
縣人民醫院、縣中醫院招聘60名；鎮衛生院招聘30名（詳見職位一覽表）。
二、報名程序及方法
（一）報名
1.2009、2010年兩屆大專及以上全日制普通高校畢業生報名時須持本人身份證、戶口本、畢業證、報到證原件及復印件。2011屆大專及以上全日制普通高校畢業生報名時須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》及本人身份證、戶口本原件及復印件。
在本簡章發布之前已在江蘇省內注冊取得執業資格的醫務人員，報名時持本人身份證、戶口本、畢業證、報到證、資格證、執業證原件及復印件。
生源地不屬豐縣，畢業后因婚姻原因戶口已遷入豐縣并進行結婚登記，報名時須提供結婚證書和豐縣的戶口本等。
報名采取現場報名方式進行，報名者對本人提供的證件、證明材料的真實性負責，有弄虛作假者，一經查實，一律取消報考及錄取聘用資格。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，但需由本人親自領取準考證，同時由工作人員審核報名的相關證件。代報名人員須提供本人身份證，并對報名人提供的證件、證明材料的真實性負責，有弄虛作假者，經查實一律取消錄聘資格。
2.報名者如實填寫《2011年豐縣公開招聘衛生系統醫務人員報名表》。報名時交近期免冠同底彩色2寸照片3張，報名考試費100元。
報名時間：2011年3月7日至11日，（來源：揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/）上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。
報名地點：豐縣人才市場（中陽大道東首、縣國土資源局一樓市場大廳）。
（二）考試
考試采取筆試和面試兩部分，由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局共同組織實施。筆試內容不指定大綱和教材。
1.筆試。滿分為100分。筆試成績通過中國豐縣網（http://www.chinafx.gov.cn
2.面試。滿分為100分。根據筆試成績和招考職位數從高分到低分按1：2比例確定面試人員。
（三）體檢與政審
面試結束后，根據筆試、面試綜合成績(筆試成績70%+面試成績30%)，從高分到低分按招考職位數1：1的比例確定體檢、政審對象，對綜合成績相同者，筆試成績優先（筆試成績再相同者，另行組織考試確定），并統一組織體檢和政審，體檢時每人交體檢費100元。錄聘審批后不再遞補。

三、錄取及聘用管理
1．根據筆試、面試綜合考試成績和體檢及政審結果，按專業和招聘職位從高分到低分擇優確定擬聘用人選。對綜合成績相同者，以筆試成績優先聘用（筆試成績再相同者，另行組織考試確定）。
2．縣人民醫院、縣中醫院招聘的人員，從進入擬聘用人選的人員中分專業按考試成績及個人志愿擇優確定。
3．鎮衛生院招錄的人員，分專業依據考試成績和各鎮衛生院招錄的職位計劃數，根據本人填報志愿錄取。進入擬錄用人選未能按志愿錄取的，如填報了服從調劑，則根據各衛生院錄聘職位剩余計劃進行統籌安排。未填報服從志愿的按自動放棄處理。
4．擬錄聘人員名單確定后，公示一周，凡在此期間舉報經查實屬弄虛作假者，取消錄聘資格。
5．報考鎮衛生院職位的，體檢、考察（政審）合格，對公示結果沒有異議的，試用期一年，試用期滿合格者，由縣人保部門辦理錄用手續，納入鎮衛生院事業編制管理，試用期滿不合格者，取消錄用資格。錄用后服務期滿五年方可流動。
6．報考縣人民醫院、縣中醫院職位的，體檢、考察（政審）合格，對公示結果沒有異議的，報縣人力資源和社會保障局辦理相關手續（附政審材料、體檢表、畢業證復印件等）。聘用人員試用期半年，試用期考核不合格者不予以聘用；對三年內不能取得相應執業證書者，不再續聘。聘用期內，工資福利及保險繳納等按《徐州市機關、事業單位、社會團體編制外用工管理辦法(試行)》(徐政發[2008]97號)和有關文件精神執行。
7．被錄聘的2011屆畢業生待畢業后，持本人畢業證、報到證、檔案等相關材料經審核合格辦理錄聘手續后，方可上崗。
四、工作紀律
招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行政策規定，堅決按照《簡章》程序辦理，把好招聘“進口”關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考、聘資格；加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會各界監督，對弄虛作假、徇私舞弊者，將嚴肅處理。
五、本簡章由2011年豐縣衛生系統公開招聘醫務人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：縣人力資源和社會保障局0516-89215107
縣衛生局0516-80395597）、豐縣人力資源和社會保障局網（http://www.fxrbj.gov.cn）公布。另行公布面試人員名單、面試時間和地點。

附：2011豐縣衛生系統公開招聘醫務人員職位一覽表.xls

豐縣衛生系統公開招聘醫務工作人員領導小組

二〇一一年二月二十一日