根據廣陵產業園發展需要，按照國家、省、市有關規定和廣陵區《事業單位公開招聘人員實施意見》（揚廣委發[2008]53號）的要求，決定面向廣陵區為廣陵產業園經濟服務中心公開招聘2名全額撥款事業人員，特制定簡章如下。
 
一、報考條件
 
1、遵紀守法，具有良好的品行；
 
2、具備正常履行職責的身體條件，年齡40周歲以下，特別優秀的年齡可放寬至43周歲；
 
3、大學本科及以上學歷；
 
4、中共黨員；
 
5、熟悉基層一線工作，具有5年以上園區工作經歷，在單位擔任中層干部。
 
二、招聘程序和方法
 
招聘工作采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行。
 
（一）報名和資格審查
 
考試報名采用現場報名方式進行。
 
報考人員請于即日起－2月24日(上午8:30—12:00，下午2:00-5:30），持本人身份證、畢業證書及報考條件所要求的相關材料，到廣陵產業園黨群工作處報名（咨詢電話：87258377），接受資格審查，填寫《揚州市廣陵區2011年公開招聘事業單位工作人員報名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠彩色照片3張。
 
考生必須如實填寫《揚州市廣陵區2010年公開招聘事業單位工作人員報名表》，并對其真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報考或聘用資格。
 
（二）筆試
 
筆試內容：《行政職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識》（來源：揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/）。考試不指定輔導用書。筆試時間、地點及要求詳見筆試準考證。
 
（三）面試
 
筆試結束后，按招聘職位計劃數3倍的比例，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試方式進行，百分制計分，不設合格線。
 
（四）體檢
 
按用人單位招聘職位計劃數1：1的比例，根據面試成績從高分到低分確定參加2名體檢人員。如考生面試成績并列第二，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績仍然相同，則另行加試，并從高分到低分確定參加體檢人員。
 
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
 
（五）考核
 
體檢合格人員由招聘單位和所屬主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考核。
 
（六）公示
 
考核合格者，將對擬聘用人員在廣陵人才人事網（www.glrcrs.gov.cn）或廣陵產業園網站（www.yzgip.gov.cn）上公示一周。公示后無問題的，研究確定為聘用人員，辦理相關入編手續。
 
三、紀律與監督
 
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：區紀委（監察局）0514-87341651，區人社局0514-87347368，廣陵產業園管委會紀工委0514-87258797。
 
四、本簡章由廣陵區人社局和產業園管委會負責解釋（聯系電話：0514-87321599、87258797）。