為進一步加強機關人才隊伍建設，提高區直機關服務全區經濟發展的水平，經研究決定，面向區外公開招聘27名事業單位緊缺專業人才。
　　一、招聘專業計劃
　　財務財會類，3名；
　　審計類，2名；
　　統計類，2名；
　　計算機類，3名；
　　水利工程類，2名；
　　城建規劃類，3名（工民建及相近專業1名、城建規劃及相近專業2名）；
　　園林園藝類，2名；
　　商務貿易類，3名（大學英語6級，國際經濟與貿易及相近專業1名；物流管理相近專業2名）。
　　醫學類，3名（臨床醫學專業2名，婦產科學專業1名）；
　　考古類，1名（文物鑒定或考古專業）；
　　體育類，1名；
　　播音主持類，2名（簡章另附）。
　　二、招聘條件
　　1、具有招聘相關專業全日制大學本科以上學歷；
　　2、年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
　　3、2年以上相關工作經歷；
　　4、身體健康；
　　5、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為記錄。
　　具有博士學位或中級以上職稱的，條件可適當放寬。
　　三、方法步驟
　　1、發布公告。在相關媒體、網站刊登招聘簡章，公布招聘人數、專業條件、方法步驟等。
　　2、報名和資格審查。報名采用網上報名方式，每人限報1種專業類型。組織對報名人員進行資格審查，報名人數與招聘計劃人數比例須達到5：1，同 專業類別招聘計劃2人以上的，報名人數和專業計劃錄用人數比例不足5：1的，按報名人數核減專業招聘計劃。如報名人員提供虛假信息，經核實后取消筆試資格。
　　3、筆試。對通過資格審查的應聘者組織進行筆試，筆試采取閉卷形式。
　　4、面試。根據筆試成績高低，按擬招聘職位數1：3比例，確定面試人選。采取結構化面試形式，根據崗位能力需求，對進入面試人員集中組織面試答辯。
　　5、組織考察。根據面試成績高低，按擬招聘職位數1：2比例，確定考察對象。
　　6、確定擬聘人選。聽取考察情況報告，討論決定擬聘人選，并組織體檢，體檢不合格的，根據考察情況確定是否遞補。
　　7、公示。對擬聘人選進行為期7天的公示。
　　8、辦理聘用手續。對通過公示的人選簽訂聘用協議，最低聘期為5年（其中第1年為試用期）。聘期滿經考核合格的，可以續聘，每個聘期為5年。試用期間，被聘用人員按區內同類人員享受相關的政治、經濟待遇。
　　四、聘期待遇
　　被聘用人員作為特殊緊缺人才引進，工資除按同類同級財政全額撥款事業編制人員標準執行外，符合區有關人才引進要求的，同時享受人才相關待遇。
　　五、編制管理
　　被聘用人員納入財政全額撥款事業編制管理，由區編委辦辦理入編手續，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。根據干部選拔任用工作規定和績效考核情況，正常晉升職務。
　　用人單位與被聘用人員簽訂聘期和年度目標工作責任狀，每年考核一次，如年度考核不合格的，予以解聘。
　　六、報名事項
　　1、報名時間：2011年1月20日—1月30日（來源：揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/）

　　2、聯系方式：
　　（1）報名網址：http：//www.sqscdj.com（宿城黨建網）
　　（2）咨詢電話：0527-82960398
　　（3）監督電話：0527-82960192
　　3、報名方式和要求：采取網上報名，報名人員登錄宿城黨建網，直接在網上填寫《報名登記表》，資格審查通過后，在領取筆試通知書時提供2張2寸 近期正面免冠彩色照片，并提供個人身份證、工作證明、學歷學位證書、職稱證書、縣級以上獎勵證書等材料的原件和復印件一份進行資格復審，如提供虛假材料，經核實取消筆試資格。
　　七、筆試時間
　　筆試時間定于2月15日上午9：00-11：30,采取閉卷形式。