為進一步深化干部人事制度改革，不斷擴大選人用人視野，江蘇省淮安市淮陰區現面向全國公開選調30名公務員。

　　一、選調職位

　　詳見《淮安市淮陰區公開選調公務員計劃職位表》。

　　二、選調對象和條件

　　（一）選調對象

　　選調對象為國內各地機關公務員、參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員。

　　上述對象不含法院聘任制書記員。

　　（二）選調條件

　　1、政治素質好，有較強的事業心、責任感，遵紀守法，品行端正；

　　2、參加工作2年以上（2008年10月30日之前參加工作），且歷年年度考核均為稱職以上等次；

　　3、具有全日制普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位；（來源：揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/）

　　4、擔任科員以下職務；

　　5、年齡35周歲以下（1975年1月1日之后出生）；

　　6、身體健康；

　　7、符合《中華人民共和國公務員法》有關回避的規定；

　　8、職位規定的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　1、近2年內參加淮安市范圍內各類公開選拔、公開選調活動被錄用的；

　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4、法律、法規規定其他不得報考的情形。

　　三、選調程序和方法

　　1、報名與資格審查

　　采取網上報名的方式，每人限報一個職位。考生從簡章發布之日起從網上下載《報名登記表》（網址：淮陰區委組織部網站http://zzb.zghy.gov.cn下載專區），通過E-mail或郵寄方式報名。

　　考生在《報名登記表》所填信息，必須與本人實際情況、報考資格條件要求一致并真實無誤。

　　報名截止時間：2010年10月30日下午17：30（以收到郵件或郵戳時間為準）。

　　電子郵箱：hyzzbgbk@126.com；

　　郵寄地址：江蘇省淮安市承德北路606號淮陰區行政中心429辦公室；

　　聯系電話：0517－84997699；

　　經初步審核合格的，電話或E-mail通知有關人員參加測試。考生須持本人身份證、畢業證書、學位證書、公務員登記表（參照機關工作人員登記表）復印件（加蓋縣級以上組織人事部門印章）、近期同底2寸免冠彩照3張進行資格復審。

　　此次選調職位分A、B兩類。A職位選調開考比例為5：1；B職位選調開考比例為3：1。復審合格的人數與擬選調崗位未達到對應比例的，該職位不開考或相應削減選調計劃。選調職位不開考的考生，可改報其他符合條件的職位。復審合格，領取測試通知書，參加測試。

　　2、素質測試

　　報考A職位的，須先進行筆試，筆試主要測試應試者素質能力和履行崗位職責應知應會的知識，不指定考試范圍。依據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬選調職位計劃1：3的比例，確定參加面試人員，再依據面試成績從高分到低分的順序，按照擬選調職位計劃1：2的比例，確定參加體檢與組織考察人選。

　　報考B職位的，一般只進行面試。若復審合格人數與擬選調人數超過5：1，則先進行筆試，依據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬選調職位計劃1：3的比例，確定參加面試人員。依據面試成績從高分到低分的順序，按照擬選調職位計劃1：2的比例，確定參加體檢與組織考察人選。

　　3、體檢與組織考察

　　根據國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》組織體檢。體檢前須提供單位同意報考證明。

　　體檢合格的，對其德、能、勤、績、廉情況進行考察，并根據考察情況進行集體研究，決定擬調人選。對報考法院、檢察院、司法局的考生，還需按有關規定進行政審。

　　4、公示與調動

　　擬選調人選名單在淮陰區委組織部網站上（網址：http://zzb.zghy.gov.cn）公示，接受社會監督。符合選調條件的人選，按干部管理權限和公務員調動程序，辦理調動手續。

　　四、管理和使用

　　選調人員試用期六個月。試用期滿，考核合格的，進行任職定級；經考核不能勝任選調崗位工作的，在淮陰區范圍內另行安排工作。選調人員在選調單位最低服務期限為三年。

　　五、紀律與監督

　　選調工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴肅選調紀律，堅持秉公辦事，接受紀檢監察和社會的監督。凡弄虛作假并查實的，取消選調資格。區紀檢監察、組織部門公布監督舉報電話，方便群眾和社會監督。

　　區紀委、監察局：0517-84997708

　　區委組織部：0517-84997741

　　六、本簡章由中共淮安市淮陰區委組織部負責解釋

　　附件下載:淮安市淮陰區公開選調公務員計劃職位表.xls