為適應社會和事業單位發展需要，根據《南京市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發［2008］103號），經南京市人社局核準，南京市農業委員會所屬6家事業單位面向社會公開招聘20名工作人員�，F將有關情況公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名，考試考核相結合的辦法，擇優聘用。

二、招聘范圍和對象

招聘面向社會，凡符合崗位要求和招聘資格條件者均可報名。

三、招聘崗位要求

(一)遵守憲法和法律；

(二)具有良好的品德；

(三)具有崗位所需要的學歷、專業（詳見招聘計劃及條件）；

(四)具有適應崗位要求的身體條件；

(五)身體健康，符合公務員招考體檢標準；

(六)無違法違紀行為。

四、招聘崗位計劃及資格條件

1、市農業科學研究所招聘人員3名：

(1)花卉育種人員1名，要求花卉育種專業碩士研究生以上學歷，35周歲以下。

(2)果樹栽培及新品種選育人員1名，要求果樹生物技術專業碩士研究生以上學歷，有一定工作經驗，35周歲以下。

(3)行政宣傳人員1名，要求本市戶口，策劃、編導專業本科學歷，應屆畢業生。

2、市畜牧家禽科學研究所招聘人員4名：

（1）動物遺傳育種人員2名，基地工作，要求動物遺傳育種或動物學專業碩士研究生以上學歷，30周歲以下，若博士研究生年齡可放寬至35周歲。

（2）獸醫1名，基地工作，要求應屆獸醫專業本科以上學歷。

（3）文秘人員1名，要求本市戶口，文秘專業�？茖W歷， 30周歲以下。

3、市農機鑒定站招聘人員2名，要求農機化相關專業本科學歷，應屆畢業生。

4、市畜牧獸醫站招聘人員2人：

(1)動物疫病預防與監測人員1名，要求動物傳染病或預防獸醫學本科以上學歷，應屆畢業生。

(2)小動物疾病防治與管理人員1名，要求獸醫臨床外科或內科本科以上學歷，應屆畢業生。

5、市水產科學研究所招聘人員3人：

(1)水產加工專業碩士研究生1名，其學士階段專業需為水產養殖。

(2)水產種質資源保護人員1名，要求生命科學專業博士研究生學歷，其碩士階段專業需為水產養殖， 35周歲以下。

(3)財務人員1名，要求本市戶口，會計專業本科學歷。

6、市蔬菜科學研究所招聘人員6名：

(1)蔬菜育種人員2名,要求蔬菜專業博士研究生學歷，其中博士后1名，30周歲以下。

(2)園林景觀設計人員1名，要求具有本市戶口，設計藝術學專業碩士研究生學歷，有一定工作經驗，30周歲以下。

(3)設施園藝（花卉或工廠化育苗）人員2名，其中1名具有園藝專業博士研究生學歷；1名具有園林專業大專學歷，具有本市戶口，在江寧基地工作，有3年以上工作經驗，30周歲以下。

(5)行政管理人員1名，要求具有本市戶口，法律專業�？茖W歷，有一定工作經驗，30周歲以下。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

采取現場報名的方式，由報考人員本人攜帶相關資料到報名點報名，收取報名費100元。

1、報名時間：2010年7月28至7月30日，上午8：30—11：30，下午15：30—17：30。（來源：揚州公務員考試網http://www.hytaihe.com/）

2、報名地點：市農業委員會組織人事處（北京東路43-2號臺城大廈901室）

3、報名所需材料：

（1）考生須持學歷畢業證、學位證，若應屆畢業生應提供院校畢業生就業推薦表。

（2）證明本人工作技能的相關材料。如：職稱證書、執業資格證書、專業等級考核證書或獎狀、從事本專業工作業績證明材料。

（3）身份證原件及復印件一份。

（4）近期兩寸免冠照片2張。

（5）資格初審合格后填寫《公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。

4、報考人員應如實提供個信息和材料，弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（二）考試科目、時間和實施辦法

考試分為公共基礎知識筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制�？偝煽冇嬎惴椒�為筆試占40%，面試占60%。

1、筆試：筆試主要考察公共基礎知識及文字表達能力。筆試時間和地點將于考前一周通知考生本人。博士及博士后可免筆試，直接進入面試。筆試成績合格線為60分。

2、面試：對筆試成績60分以上考生，根據成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數1：3確定參加面試人選。面試辦法于面試當天以告示形式在面試點告知考生。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。面試成績合格線為60分。

（三）聘用

1、體檢：面試結束后，根據總成績從高到低按崗位招聘數1：1確定參加體檢人員，體檢辦法參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2、考核：對體檢合格人員進行考核�？己藘热葜饕�包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。

3、公示：對體檢和考核合格的擬聘用人員在金陵農網進行公示，公示期為7個工作日。

4、聘用：公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續。新聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格。若已有工作單位的人員，不能提供與原單位解除合同的材料，取消聘用資格。

聯系電話：83639678、83639677；監督電話：83639211

           南京市農業委員會事業單位公開招聘工作領導小組

                            二○一○年七月二十八日