因事業發展需要，為更好地選拔優秀人才，優化事業單位人員結構，根據《錫山區事業單位補充人員公開招聘實施辦法》（錫辦發〔2009〕68號）的規定，經研究決定，面向社會公開招聘錫山區事業單位工作人員。現將有關事項公布如下：
一、招聘考務相關信息發布網址
錫山區人力資源和社會保障局網站：
www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj
二、招聘職位
招聘職位及條件詳見附件《2010年錫山區事業單位招聘工作人員職位表》。
三、報名條件和要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導，具有為人民服務精神；
3、具有良好的品行，遵紀守法；
4、具有報考崗位所需的資格條件；
5、身體健康，年齡在35周歲以下（1975年6月30日以后出生）；
6、符合招聘崗位需要的其他條件和回避的有關規定。
7、無錫市區(不含江陰、宜興，下同)戶籍的社會人員，無錫市區生源地的2009屆和2010屆未就業畢業生，在無錫市區工作且簽訂勞動合同滿3年以上者可以報考。
四、招聘程序和方法
（一）發布招聘公告
通過錫山區人力資源和社會保障局網站面向社會公開招聘信息。
（二）組織報名
1、采取網上報名、現場資格預審的形式進行，每人只能報考其中一個職位。
2、報名時間：2010年6月17日—2010年6月22日。
3、應聘者可登陸錫山區人力資源和社會保障局網站下載《錫山區事業單位人員應聘報名表》，填寫后務必在2010年6月22日24:00前發送至xsrsj@126.com，逾期不予受理。
（三）資格預審和注意事項
1、區人力資源和社會保障局會同招聘單位，對網上報名人員進行資格預審，報名人員攜帶相關材料到現場進行資格預審，逾期不再受理審核。
2、資格預審時間：2010年6月25日-6月26日9:00-17:00
3、資格預審地點：錫山區人力資源和社會保障局
4、資格預審攜帶材料：
《錫山區事業單位人員應聘報名表》，本人有效身份證、戶口簿、畢業證和符合招聘職位規定的其他資格條件的相關證明（以上材料均需原件和復印件各1份，原件審核后返回），近期一寸正面免冠照片2張。
應聘人員為2009屆、2010屆未就業畢業生的，需帶好就業推薦表原件及復印件。
應聘人員為在職人員的，需出具原單位同意報考證明。（最晚可延遲至筆試通過后、面試之前出具）
5、資格預審通過人數不足3人的，將取消該職位。應聘被取消職位的已通過預審人員，可以調整補報其他職位，并重新填報報名表。
6、對通過預審的人員發放準考證，準考證領取方式通過網站另行通知。
7、未在規定時間內領取準考證的視為自動放棄。
（四）筆試科目和時間

實行閉卷考試，考試科目：《行政職業能力傾向測驗》和《材料作文》兩科。考試時間以準考證為準。
（五）面試
1、筆試成績合格者，從高分到低分按各職位計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。進入面試的人選通過網站公布。
2、面試時間另行通知。面試設合格分數線（60分）
3、面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算出考生綜合成績。
（六）體檢和考核
1、根據考生綜合成績，按各職位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、招錄單位對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位要求的執業資格及親屬回避等情況進行考核。
3、因體檢、考核不合格出現缺額時，可根據考生的成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示和聘用
經考試、體檢、考核合格的，確定擬聘用人員，并對外公示7天。公示結果無異議的，按規定發放《錄取通知》，辦理事業單位聘用合同手續。
五、聘用人員管理和待遇
聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期間人事關系委托區人才服務中心實行人事代理。試用期滿后考核合格的，予以正式聘用，享受相應崗位待遇。試用期間考核不合格的，解除聘用關系，進入人才市場另行擇業。
六、紀律和監督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：錫山區紀委（監察局）：0510-88702356。
七、本招錄簡章未盡事宜由錫山區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
錫山區人力資源和社會保障局公務員管理科：88214281