為進一步深化教育系統人事制度改革，遵照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，2010年市教育局部分直屬學校采用雙向選擇、凡進必考、擇優錄用的辦法，面向社會公開招聘新教師。
一、招聘崗位、人數及條件（共9人）詳見附件1。
二、應聘條件
應聘者須滿足下列基本條件之一：
1．能夠取得教師資格的2010屆普通高等院校全日制畢業生（須提供資格證明材料）。
2．已取得教師資格且尚未正式落實工作單位的2009屆普通高等院校全日制畢業生。
3．2010屆和2009屆尚未正式落實工作單位的汽車修理、烹飪、德語或法語或西班牙語專業普通高等院校全日制畢業生。
4.碩士、博士畢業生須35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
三、報名
1．報考崗位要求：符合報名條件者，只能報考與本人所學專業或所學專業的發展方向相一致的崗位（符合應聘條件第1項、第2項的人員，其教師資格專業也應與崗位專業要求一致）。每人限報一個崗位。
2．報名時須提供以下材料：2009屆畢業生持身份證、畢業證、就業協議書、就業推薦表、報到證等材料，符合應聘條件第2項的人員還須提供教師資格證；2010屆畢業生持身份證、就業協議書、就業推薦表等材料，符合應聘條件第1項的人員還須提供教師資格證明材料。如所學專業涉及發展方向的，其畢業證書或就業推薦表等材料不能證明所學專業的，須提供畢業院校出具的所學專業發展方向證明材料。
3．報名時間與地點：所有報名者須提供以上材料的原件和復印件，近期免冠1寸同版照片2張，于2010年5月21日－5月25日到連云港外國語學校南院（各校報名點）報名，各招聘學校聯系電話見附件2。
4．招考考試費：報名時繳招考考試費90元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收招考考試費。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
報名后，經學校審核并報主管部門核準后，方可參加初試。對緊缺專業，招聘人數與實際報名人數的比例達不到1：3的，經市教育局和市人社局同意后方可組織初試。
四、考核
考核采取初試和復試相結合的方式。
1．初試：各用人單位采取筆試、面試、專業技能考核或特長展示等相結合的方式，在主管部門和人社局監督指導下組織初試，各校初試方式及初試時間在連云港教育網（http://www.lyge.cn）公布。初試采取百分制，合格線在相關部門監督下確定。初試后從合格人員中，按每個崗位需求人數與初選人數1：3的比例公示名單【碩士、博士畢業生、2010屆“211”院校本科畢業生(不含二級學院)，初試成績排名在崗位需求數內的，如用人單位同意并經主管部門審核后，可不參加復試，直接進入體檢，并核減相應的招聘崗位數】。如果人數不足1：3，按該專業實有初試合格人數參加復試。
2．復試：復試由市教育局統一組織實施。采取說課、答辯等相結合的方式（汽車修理、烹飪采取說課與實踐操作相結合的方式；體育、美術采取說課與專業技能考核相結合的方式），按照學科（或相近學科）進行分組，在各學科組內抽簽確定說課考核順序，市教育局聘請有關專家組成評委組進行考核。說課成績占復試成績的70％。復試采取百分制并設合格線，合格線在相關部門監督下確定，未達合格線的不予錄取。
市教育局對擬進入復試的人員要進行資格復審，對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不得進入復試。
五、錄用
按照復試成績由高到低的順序按各招聘崗位數1：1的比例公示參加體檢人選（如應聘者自愿放棄，則在報考同崗位復試成績合格人員中，從高分到低分依次遞補；如遇分數相同，則說課成績高者優先）。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行，體檢合格且公示無異議者，經市人社局辦理審批錄用手續后，用人單位與被錄用人員簽訂聘用協議。擬錄用人員報到時必須提供本人報到證、教師資格證（符合應聘條件第1項、第2項的人員）、檔案等相關材料，待檔案審核后，按有關規定和程序辦理人事關系手續。
 
附件
1.招聘崗位、人數及條件
2.各招聘學校相關信息
 
二〇一〇年五月十一日