為充實人員隊伍，優化人員結構，揚州大學附屬醫院（以下簡稱“醫院”）現決定面向社會公開招聘工作人員（人事代理）64名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　（三）適應崗位要求的身體條件；

　　（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見崗位表）；

　　（五）應聘人員年齡要求在35周歲以下（1984年11月31日<含>以后出生）；

（六）應聘人員均須有國家認可的學歷和學位，應屆畢業生指2019屆或2020年屆畢業生；往屆畢業生須有三級醫院工作經驗2年以上，若專業需要規培的應已取得相應的規培合格證書。

二、報名流程及注意事項

（一）報名方式、時間

報名采用網絡方式進行。報名、材料上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：揚州大學人才招聘網（zp.yzu.edu.cn），選擇“醫護崗位”進入注冊報名。

　　1.報名、照片上傳時間：2019年12月5日10:00—2019年12月19日10:00；

　　2.資格初審時間：2019年12月5日10:00—2019年12月19日15:00；

　　3.繳費確認時間：2019年12月5日10:00—2019年12月19日20:00。

　　（二）網上確認

　　1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。

　　3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，報名費概不退還。

　　4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

　　通過資格初審和繳費確認的應聘人員須憑本人身份證參加考核。

（三）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。醫院根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.本次招聘開考比例為1:2，核減、取消招聘崗位在醫院網站公告。

3.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，經審核人員同意，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.應聘人員應保持聯系方式“一人一號”、準確暢通，以便醫院通知聯系，無法聯系者視為自動放棄。

　  5.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核辦法

（一）資格復審

復審時間：2019年12月21日15:00—17:00，復審地點：醫院行政樓411會議室（揚州市邗江中路368號）。復審不通過人員不得參加面試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件（同時提供復印件）。

1.各階段學歷、學位證書，身份證；

2.國內應屆畢業生須提供所在院校出具《畢業生雙向選擇就業推薦表》；

3.取得國（境）外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

4.崗位所要求的其他相關材料。

（二）考試方式

考核方式為：筆試和面試。

筆試：筆試時間為2019年12月21日上午。筆試具體時間、地點以醫院網站公告為準。筆試主要測試醫學基礎知識，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分（滿分100分）。在筆試合格者中，根據成績從高到低的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的，所有筆試合格人員全部參加面試。筆試成績將在醫院官網進行公布。

面試：面試時間為2019年12月22日。面試具體時間、地點以醫院網站公告為準。面試采用半結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分，成績當場公布。

總成績：總成績以百分制計算，按如下方式折算：總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。

四、體檢、聘用

（一）考核結束后，根據考生成績，按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

（二）體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（三）根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫院網站上公示。

（四）對公示無異議人員，由醫院與其簽訂三方協議。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按考生總成績從高分到低分依次一次性遞補參加體檢。

（五）擬聘用人員入職報到并經崗前培訓考核合格后，醫院辦理聘用手續，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

（六）本次招聘人員以人事代理方式聘用。

五、招聘政策咨詢

揚州大學附屬醫院人事處負責此次招聘政策咨詢，揚州大學附屬醫院監察室對此次招聘工作進行監督。

招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉80409

聯系人：劉老師、史老師

招聘工作監督電話：0514-82981199轉80406

附件：揚州大學附屬醫院2020年公開招聘人事代理工作人員崗位表（第一批）

揚州大學附屬醫院

2019年12月4日