2019年揚州市廣陵區教育局招聘教師面試名單暨面試實施辦法
根據《2019年揚州市廣陵區教育部門所屬事業單位公開招聘教師簡章》的要求,報考2019年揚州市廣陵區教育部門所屬事業單位教師崗位的考生,筆試入圍并且資格復審合格還須參加面試。面試堅持“公開透明、競爭擇優、公平公正”的基本原則,為規范、有序做好面試工作,現將進入面試人員名單、面試實施辦法公布如下:
一、面試報到時間
2019年5月18日(周六)上午7:15
二、面試地點
揚州育才實驗學校(揚州市南河下178號)
三、面試內容
面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協調應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質。面試以試講的形式進行。
四、計分方法
面試采用百分制計分。設60分為合格分數線,面試成績不合格者不得進入體檢環節。
面試成績采用四舍五入法保留2位小數,考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、體檢人員確定
根據考試總成績,按招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
六、紀律監督
為嚴肅紀律,規范實施,面試工作接受紀委監委機關和社會監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:
廣陵區紀委監委:0514-80821121
廣陵區紀委監委第一派駐紀檢監察組:0514-87365508
廣陵區紀委監委第五派駐紀檢監察組:0514-82097858
七、其他
揚州市廣陵區政府網站—區人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)、揚州市廣陵區政府網站—區教育體育局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)等網站及時發布相關信息及面試成績,請考生隨時關注。其他事宜根據《2019年揚州市廣陵區教育部門所屬事業單位公開招聘教師簡章》規定執行。
本實施辦法由揚州市廣陵區人力資源和社會保障局、揚州市廣陵區教育體育局負責解釋。
揚州市廣陵區人力資源和社會保障局:0514-87347982
揚州市廣陵區教育體育局:0514-87365503
2019年揚州市廣陵區教育部門所屬事業單位公開招聘教師進入面試人員名單.xlsx
揚州市廣陵區人力資源和社會保障局
揚州市廣陵區教育體育局
2019年5月15日
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作者:佚名- ·上一篇文章:2019年揚州地區事業招聘面試資格復審名單及注意事項
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