為更好地選拔優秀人才，充實公司經營發展的人才隊伍，優化人員結構，現決定面向社會公開招考南水北調江蘇泵站技術有限公司工作人員。現將有關事項公告如下：

一．單位情況

南水北調江蘇泵站技術有限公司（以下簡稱“泵站公司”）隸屬于省屬國有獨資企業南水北調東線江蘇水源有限責任公司，是江蘇水源公司出資成立的法人獨資公司。主要從事水利水電工程設計、開發、安裝、維修、電氣試驗，科研成果的推廣應用等。公司地點：揚州市廣陵新城信息服務產業基地。

二．薪資福利

1.崗位工資+績效工資+獎金，綜合收入4000-8000元/月；

2.六險兩金：醫療+養老+生育+工傷+失業+補充醫療+住房公積金+企業年金；

3.帶薪年假+生日關懷+節假日福利+定期體檢等；

4.住房補貼+通訊補貼+工齡補貼+勞保費等。

5.簽訂3年的勞動合同，試用期3個月，從試用期開始繳納社保。

三．工作條件

1.高活力：員工80后占比80%，大專及以上學歷占比79%

2.高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓+崗位培訓+專業訓練等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展途徑；

3.高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺，公司鼓勵能者上，經理級以下崗位均通過內部競聘產生。

四．招聘崗位及人數

維修主辦1名。（對特別優秀的人才，根據公司需要可另行聘用。）

五．招聘條件

1.熱愛南水北調事業，具有為江蘇南水北調事業發展服務的精神。

2.具備報考職位所需的資格及專業和技能條件。

3.具有機械設備安裝技師及以上證書者優先；

4.具有水輪機、水輪機發電、電氣、焊接、調試、起重等專業中級以上職稱人員優先；

5.近5年有大型泵站安裝檢修經歷，具有從事水利泵站工程機械設備安裝維修工作經驗者優先；

6.具有符合招聘崗位要求的其它條件；

7.具有以下人員不得報考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

②法律法規規定不得聘用的其他情形。

 六．招聘工作步驟

本次公開招聘按報名及資格審查、考試、體檢和確定擬錄取人員等步驟進行。

（一）報名及資格審查。報名采取統一時間、現場報名及資格審查的方式進行。由綜合部門組織。

1．報名及資格審查時間：2018年6月11日-2018年6月14日17:00前。

2．個人報名。應聘人員登陸江蘇水源揚州分公司網（yznsbd.com），下載應聘人員登記表和基本信息表，并在報名截止之日前將《2018年南水北調江蘇泵站技術有限公司應聘人員登記表》（見附件2）和《2018年南水北調江蘇泵站技術有限公司應聘人員基本信息表》（見附件3）的電子版及近期免冠彩色電子照片發送至電子郵箱447141483@qq.com。現場報名需攜帶的材料包括：

①填報《2017年南水北調江蘇泵站技術有限公司應聘人員登記表》（見附件2）和《2017年南水北調江蘇泵站技術有限公司應聘人員基本信息表》（見附件3）。

②自薦材料（自然情況、學習、工作經歷、特長、聯系方式等，不少于300字）。

3．報名注意事項 

報考者須提供有效聯系方式（手機號碼必須提供）、身份證號碼。個人資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

4．資格審查。考生在現場報名的同時進行資格審查。在資格審查時，應攜帶本人身份證、各類證書原件及復印件1份（學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格證書、獲獎證書等）、，資格審查合格者方能參加考試。

（二）考試。考試形式：面試。

①在報名成功通過資格審查合格者中，按綜合條件優越的以擬錄用人數1:2的比例范圍確定參加面試人選。在具備面試條件人數達不到1:2的招聘崗位，根據崗位需求情況降低比例面試或取消招聘計劃。

②面試時間及地點另行通知。

③面試由泵站公司組織實施，面試考官由泵站公司領導、有關部門負責人、專家組成。面試在單位監察室的監督下進行。

④ 面試采取當場答辯形式進行。重點測試應聘者的綜合分析能力、專業能力、語言表達能力、應變能力、實戰操作能力和崗位的適應性等。

⑤面試扣除最高分和最低分后取平均成績，由考官當場通知考生。

（三）體檢。面試結束后，根據面試成績，組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不參加體檢或體檢未合格者，不得列為擬錄取人員。

（四）錄取聘用。根據體檢結果確定聘用人員名單，并辦理有關聘用手續。

七、聯系方式

聯系人：袁雙雙     聯系電話：0514-85953026 

附件：1. 2018年南水北調江蘇泵站技術公司招聘職位表.xls

2.2018年南水北調江蘇泵站技術公司應聘人員登記表doc

3.2018年南水北調江蘇泵站技術公司應聘人員基本信息表.xls

2018年6月12日